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是隻有少部分的人。
餘思雅很欣賞他們倆的進取精神,創業也需要這樣的人才。不過她也有很多顧慮,過幾年知青就會返城,他們這些人到時候肯定不會願意繼續留在鄉下,到時候還得重新培養銷售人才和銷售渠道,是個挺麻煩的事。
葉梅和施立平來的時候信心滿滿,覺得餘思雅應該會要他們。但現在餘思雅卻一直盯著他們不說話,兩人的底氣漸漸沒那麼足了。
抿了抿唇,葉梅再度表態:“餘副主任,你放心,我們一定認真幹這個工作,只要你給咱們一個機會,我們一定能給養鴨場拉來訂單。”
餘思雅終於開了口:“老站在這裡也不像話,不少人在看咱們了,你們也都住清河村吧,邊走邊說。我不是不相信你們的能力,只是你們應該清楚,一個招工名額對鄉下人來說意味著什麼!”
當然清楚,雖然養鴨場的待遇不如城裡的正式工人,但十來塊錢一個月也比種地強多了,而且很多工作都是在室內,再辛苦能有種地日曬雨淋,肩挑背磨辛苦?
更別提,在鄉下誰家出了個工人幹部那可是非常長臉,全家都光榮的事了。可養殖場的招工名額只有這麼多,社員們怎麼樂意分給知青這些外人!
見他們不說話,餘思雅繼續道:“我只是說了個不合格就會被淘汰,他們就去公社告我。你說我要把機會給了知青,他們會怎麼幹?別說公平競爭,咱們大家都清楚,你們有人脈,他們競爭不過你們的。這所謂的公平本身就不公平。”
葉梅心底泛苦。他們的小算盤和心思都被餘思雅給看透了。
“餘副主任,你說我們也去來參加招工對社員們不公平,那對咱們知青就公平嗎?咱們知青連參加招工的機會都沒有。咱們的戶口也遷到了紅雲公社,我們也是紅雲公社的人,這對我們也不公平。”一直沉默的施立平忽地出了聲,“餘副主任應該不是這麼墨守成規的人,養殖場要發展,就需要更多有文化,有人脈的人,而我們知青恰好有這些。咱們當初下放來支援農村,建設農村,也是希望能在廣大的農村做出一番成績。但我們種地不如農民,體力不如農民,不少人不但沒幫上農民,反而成為了隊裡的負擔。是我們沒用嗎?不是,是我們沒被放對地方。所以我懇請餘副主任給咱們一個機會,證明我們知青也能建設農村,在廣袤的農村幹出一番事業!”
餘思雅有點意外地睨了他一眼,看不出來,這個沉穩的知青口才這麼好。而且他說得也蠻有道理的,讓知識分子去種田確實是一種資源配置的浪費。
“那兩個名額說全公社招工的,我不可能給你們。”
在兩人失望的目光中,餘思雅又說:“但是,我可以給你們一個機會。知青們單獨招工,我可以再招兩名知青做臨時工,沒有底薪,只有提成,提成跟正式員工一樣,目前為一個點,如果表現優異,下次再招銷售時可以優先錄用。你們回去跟知青點的同志們商量吧,要是有意願的,明天可以一併來應聘。”
這個條件確實比他們預想的要差,但好歹是個機會。葉梅和施立平對視一眼,都從對方眼中看到了昂揚的鬥志:“謝謝餘副主任給我們這個機會,我們這就回去通知其他人。”
“成,明天見。”餘思雅笑眯眯地揮手送別了他們。
葉梅和施立平的出現,對她來說是個意外之喜。這些社員不是要鬧嗎?說不公平嗎?現在就讓他們見識什麼才叫做不公平。
原先的兩個名額,她不能給了知青,不然會引起很大的反彈,影響不好。但她可以創造新的崗位嘛,要是後續知青表現得好了,他們連知青的零頭都趕不上,看他們還有臉在她面前鬧不?
要是知青幹得好了,給他們幾個正式工的名額又何妨?這樣才會有競爭,才能激起社員的危機感,提高工作效
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