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“我說,要招標選一支專業的拆除隊伍。”
“就這麼一句?”
“我也不懂。想不出更多的。”
“哦,這個不能怪你。不過,你既然是考公務員,這方面的書看得太少。不懂這其中的規矩。作為一級政府要拆除一個煙窗。第一,成立拆除煙窗辦公室,下設招標組,安全組……”
“要這樣啊?”
是啊,前期準備嘛,肯定要成立專門的辦公室,專人負責這項工作,一面招標,另一面,人民群眾的生命安全最重要,爆破時,要封鎖交通,仔細清場……”
她不好意思地笑道:“這方面的知識,我真是太少了。”
我說:“從此,你就開始到處去聽那些面試專家講課,是嗎?”
她眼睛都直了:“你怎麼知道?”
“多次失敗,你不去聽課?結果你聽了很有‘有用’的技巧。比如,地上有一張紙,別人都忽視了,你撿起來,離開的時候丟進垃圾桶,結果你被錄用了。”
她雙手一拍:“正是這樣一些技巧。”
“都是些胡說八道。”
“為什麼是胡說八道呢?這是考驗一個人的細心和衛生習慣。”
“一個公司如果靠這種小技巧來選人,那個公司你也不要去。這些,就是那些從沒應過聘的所謂專家,為了譁眾取寵,製造聽課效果,故意誇大其詞。”
她一副迷茫的樣子。
這時候,我必須給她戳中她的心理,給她點明道路了。於是說:
“小田,其實叫小田也不妥,我比你大不了幾歲,但是,我仍然要叫你小田,我直爽一點說說你應聘不成功的原由。”
她認真地點點頭,目不轉睛地望著我。
“首先,你對自己的期望值過高,認為無論從相貌到身高,都有優勢。應該說,有的單位給了你前臺的崗位,但是你不去。
其次,你玩性大,平時讀書比較少。知識面有限,遇到複雜點的提問,缺乏全面分析,正確判斷的能力。
用人單位每天要面試那麼多人。要你做前臺你不做,你以為前臺是花瓶。面考官出難一點的題目,你答得太簡單,他們認為你是花瓶。所以,應聘受挫。
如果你能放低姿態,從最低,最平凡的崗位幹起,在工作中磨勵,還是有前途的。我可以給你推薦一個崗位。”
“啊?”她幾乎不相信。
“加個微信吧。你現在還可以到處去應聘,如果沒應聘上,到時可以和我聯絡。”
“真的?”
“嗯。”我認真地點了點頭。
她高興得“哇”了一聲,加了我的微信。
“多少錢?”
“不用數。”
“為什麼?”
“以後告訴你,走吧。這麼晚了。”
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