第30章 靜觀其變

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同時，也無需與兩位主任正面衝突，省得將來遭人穿小鞋。如此安排，堪稱完美。

“易師傅在咱們大院裡可是德高望重，不論院裡出了何事，都是他來主持大局。”

“為何會這樣呢?”

“因其品行高尚，深受院內眾人敬仰信賴。”

“再者，他還為咱們廠培養出不少技藝超群的工人。”

“這樣的德才兼備的老工匠，我堅信，即使沒有兩位主任的推薦，他自己也會主動請纓。” 為了刷一波存在感，二大爺劉海中適時加入，補充了最後一段話。而陸恆在一旁靜觀其變，若非場合不合時宜，恐怕都要捧著瓜子當起看客來了。

“你平時不老是高舉道德仁義的大旗，動不動就搞那套道德評判嗎?現在國家建設需要你出力，多麼崇高的事業啊!如今大家都熱烈推舉你，你怎麼能推辭?你能找出什麼理由拒絕呢?當你被推上道德高地的時候，是不是覺得渾身舒坦?”

陸恆全程關注著易中海臉色的變化，從蒼白轉至鐵青，再回歸蒼白，可謂是五味雜陳的一幕。“既然大家一致贊同易中海同志，那此事就這麼定了。”

“易師傅，今天下班之後，你明天就可以不用來上班了，回去妥善處理家裡的事務。” “三天後，請帶上生活用品等行李到廠裡報到，廠裡會安排你乘火車前往目的地。”

林國華言畢，便準備結束會議。此刻易中海的想法和意見似乎已經不再重要。要知道，不論是企業還是單位的領導，大多是軍隊轉業過來的，他們辦事強調一個原則：絕對服從命令。

你是老黨員，也是老工人了，現在組織上有任務交給你，你還猶豫推諉個什麼勁兒?是不是覺悟有待提高?如果你拒絕，那麼其他被選定的人也可以以此為由拒絕，這樣一來，廠裡的工作還怎麼開展?

這個壓力若是壓到了易中海身上，他難以承受。整個過程，易中海都是一頭霧水，眼看會議就要散去，他趕緊插嘴道：“主任，我要是去了，家裡怎麼辦?”

“我家中還有一位耳背的乾媽，她是五保戶，年事已高，平日全靠我照顧。”

面對這一情況，易中海一時找不到合適的藉口反駁，只能先搬出這位聾老太作為擋箭牌。“易師傅，聾老太平時不是一概由一 大媽照管嗎?你就放心去吧，以後你的家人還有聾老太，我們都會給予更多關照。”

劉海中毫不顧忌鄰里之情，直接戳破了他的藉口，並貼心地為他的後顧之憂做了安排。易中海急得滿頭冷汗，卻再也找不出任何理由來反駁，除非公然違抗命令。

只是這樣一來，他苦心經營的形象就會瞬間崩塌，在軋鋼廠內會被各級領導視為不服從命令之人，日後怕是難有安生日子過。很快，人群散盡，只剩下易中海如同行屍走肉般晃悠回生產線上。

上午的工作，他始終渾渾噩噩，直到午休時間。工人們紛紛湧向食堂時，廣播裡響起了關於援建西/北地區的事宜，其中被選中人員的名字也被播報出來。當聽到“易中海”三個字時，他全身不由得一陣顫抖，遊離的思緒這才重新回到了腦海。

之前所有的盤算、憋屈，以及對陸恆的憤怒，此刻統統化作了恐懼。他無法預知真要奔赴西北，等待自己的將會是怎樣的生活。

“叮鈴鈴!”盛夏的太陽仍高掛天際，軋鋼廠的下班鈴聲響起。但與往常不同的是，鈴聲響過後並沒有工人如潮水般湧出車間，因為今天需要加班。

這個時代的企業，人性化的一面在於工人社會地位較高，許多人以成為工人為榮；而不人性化的一面則體現在工作任務量不穩定——平常任務輕鬆可以準時下班，一旦接到大量需限時完成的任務，就必須加班加點。而且這種加班並不計酬勞，講求的是自覺奉獻的精神。