第18章 產業現狀（下）

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高富調走之後，高國彥也不能常駐三慎園了，最好調回京師，居中管理開平、遷西三大廠和三慎園、百里峽等京師部分的各類財務事項。

這樣一來，三慎園那邊只能提拔原慎思院管事沈立安來主管香皂廠。京西煤礦相比開平煤礦雖然小了不少，但它負責提供京師所需的蜂窩煤，也是盈利良好的產業，可以交給原慎行院管事彭少驄。

彭少驄以前主要是負責三慎園民兵，現在高務實收攏了“兵權”，高陌、高珗為家丁護衛團的正副團長，彭少驄完全可以解放出來了。

高翊和高炯二人，現在是負責武器研究，不過等軍工私營的事情成了之後，他們肯定不能單單隻搞研究，必須把生產抓起來，所以也要考慮遷往開平，依託京華鋼鐵把兵器廠搞起來。

高翊還是可以繼續主管研發，但高炯就必須轉行到生產上來，不然生產這一塊沒人負責可不行。

這麼草草一算，自己手頭的人才一下子就排得滿滿當當，如果再進軍其他行業，或者再開闢別處的生意，就要陷入無人可用的窘境，那可就尷尬了。

可是高家內部一時也找不出合適的人才來補充——如果是十年之後，那倒是好辦，因為光是他高務實的弟弟就有好幾個。歷史上這幾個小子讀書的水平也就一般般，通通都是生員，差別只在於有的是貢生，有的是廩膳生，有的是普通生員罷了，反正連舉人都沒混到一個，完全可以全部安排到自己的產業中去負責一個部分。

問題在於現在，青黃不接啊。

自己的幾個伯伯，高捷、高掇、高才都只有一個兒子，三伯高拱乾脆一個孩子都不剩了。

掰著指頭一算：大伯高捷的親子高務滋是個紈絝，爛泥巴扶不上壁，這個就不說了；二伯的獨子高國彥已經在自己麾下做事，相當於京師全部產業的財務總監；五伯高才的獨子高務本馬上要進京蔭官，不可能來跟自己混。在這三位之後，就排到他高務實了……

不對，還漏了個人，大伯的養子高孟男！

從那天自己跟高務滋發生衝突時高孟男的表現來看，他對高務滋其實也是不滿的，只是由於身份關係，不得不維護一下高務滋。但總體來說，他對自己的態度還算不錯，而且自己回來這段時間，從母親和弟弟妹妹們的口中得知這個人還是比較穩重的。

另外，當初大伯還沒致仕的時候，高孟男就在南京取得了監生身份。監生的地位大致等同於生員，當然由於南北兩京的國子監都有不同程度的腐敗，所以監生的水平大家都知道有水分，但高務實覺得，再怎麼有水分，按理說文化素養應該也還過得去。

畢竟他現在只是找人管理自己的產業，又不是要他們去考進士，八股文寫得好不好，跟能不能管理產業完全不沾邊。

那麼，高孟男還是可以考慮一用的——當然前提是人家自己願意來。

高務實前世有點輕度近視，這一世很注意保護視力，入夜之後通常是不看書的，因此找了個晚上去見高孟男。

高孟男對高務實的到訪頗為驚訝，一直有些懷疑高務實的來意。不過高務實對他所表現出的態度很友好，而且也沒有糾結那天的不愉快，反而主動避免談及高務滋。

高務實的談話技巧還是不錯的，話題很快轉移到大伯高捷身上，然後又很自然的談起當年高捷在南京時的舊事，再透過那些舊事，勾起高孟男的談興。

交談了大概一個多時辰，高務實就對高孟男有了大致的瞭解。

短時間的談話當然不至於深入瞭解一個人的才能究竟如何，但高務實從談話中發現高孟男的確是一個謹慎的人，他說話既不誇張，也不膽怯，對過去的一些經歷，他只是如實陳述，甚至很少加入自己的看法。

除此之外，他並不十分忌諱提