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小壯安排香皂生產事宜，那麼他就至少要能規劃好如下幾點：一，相對低價且保質保量的原材料來源；二，將合適的人才安排在與他們能力相適應的崗位上，如力氣大的負責攪拌，手上活做得精細的負責灌模印花，懂算術的負責記賬，為人謹慎可靠的負責倉庫管理等等；三，規劃好一條最近而且安全的運輸路線；安排好各項材料和香皂成品的倉庫擺放以提高生產和運輸效率……等等諸如此類，都可以算做組織能力。所以這第一種人才，你可以理解為能夠在沒有我明確命令的情況下，依然能夠獨當一面的人才。”
高陌若有所思的點了點頭，旁邊的高小壯見高務實拿香皂生產舉例，也立刻集中精神聽著，生怕漏了一句話、一個字。畢竟這也是他第一次“獨當一面”，將來能不能從書童這個身份再往上走一些，這次的差事可能就具有決定性的作用，他可不想辦砸了。
高務實這時已經繼續說了下去：“第二種人才，大抵可以位於第一種人才之下，即雖然未必能夠很好的獨當一面，但卻有著一技之長，或者說能在某一方面有比較明顯的能力。譬如說在香皂廠和家丁護衛隊兩件事辦得差不多之後，我會在三慎園附屬山林尋找煤礦，並準備開挖……你們不要這樣一臉詫異地看著我，我自有我的計劃，我敢說我開煤礦絕對不會折本。”
他瞪了兩人一眼，繼續道：“尋找煤礦和開挖煤礦都需要有專業的人才，但更重要的是，還要有能夠招募和管理礦工的人才……什麼樣的人才適合做這樣的事情你們可以自己琢磨。”
高務實說完這兩條，也沒給他們多少思考的時間，就繼續道：“至於第三種，要求就簡單多了，不需要有多大的能力，只需要為人謹慎、忠誠，基本上也就夠了。”
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