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在黑雲這樣一家企業,平時可能無所謂。但只要進入到專案之中,必須全力以赴,尤其還是老闆主導的專案。雖然嬰兒用品只是小兒科,根本沒有多少技術含量。但誰都不敢輕視,不說在老闆面前好好表現,至少不能犯錯誤。
德國老技工雖然年級都不小,但工作熱情很多年輕小夥子都比不了。至於包子軒,是一個出了名的工作狂。剛剛加入定製車間的年輕工人,也不敢偷懶。使得過來的女性員工,也跟著拼命工作起來。長相一般或者說很普通的女孩子,真心沒有那麼矯情;至少工作態度方面,絕對無話可說。
至於說道工作能力,上帝還是很公平;為你關上一扇門,必然要開啟一扇窗。而且這是包子軒親自向趙婷婷要的人,只要是不傻,都不敢糊弄事。老闆平時可能不會在意,現在跟著他一起工作,工作能力和水平都出問題。那麼就不是員工的事情,作為主管人力資源的副總裁,也是難辭其咎。
這23人不說精挑細選,也算是十里挑一之人。加上黑雲集團招聘的門檻越來越高,誰讓包首富捨得花錢呢!使得目前的黑雲員工,整體能力在香江絕對屬於非常突出那種;即使放眼整個世界,也不會弱於任何知名企業。
工作態度雖然不能說明什麼問題,但至少效率會提升很多。因此不到一個星期時間,4款嬰兒車,以及其他配套產品全部製作完成。
看到眼前煥然一新的產品,不光是這群媽媽,就連機械男都感覺很滿意。可以說這是結合工業、設計、色彩、未來於一身的嬰兒用品,彷彿應該出現在下一個世紀。
既然產品已經制造出來,肯定要找人過來實驗。這群年輕媽媽自告奮勇,直接把孩子帶到了公司。誰都不敢提議,讓老闆女兒做小白鼠。剛出生沒有多久是一方面,更重要是哪能讓公主冒險。
既然員工如此熱情,而且本身對產品也有著絕對信心。包子軒直接按照技術工人給這群孩子支付工資,算是另一種關愛吧!有付出必須要有回報,不能壞了規矩。
在孩子使用過程中,發現問題立馬就會解決。之前沒有想到的問題,在使用過程中可是暴露了不少。對此工程師立刻開始改造,力求做到完美和極致。
發現的問題全部解決完,嬰兒用品才最終定型。
上下恆毅作為黑雲玩具公司總經理,一直在深海工作。畢竟黑雲最大、同時也是全球最大的玩具工廠就坐落在深海。此時山下恆毅已經融入華夏生活在,至少在語言方面沒有任何障礙。接到老闆電話,可是不敢怠慢。安排好手上工作,直接過來總部報道。
如果是一般人,想要往返兩地還沒有那麼方便,需要經過審批等一些列複雜手續。好在對於黑雲集團,華夏方面還是有照顧;如果每次過關都如此繁瑣,工作效率絕對提升不起來。
上下恆毅來到定製車間,看到這麼多款讓人眼花繚亂的嬰兒用品出現在眼前,頓時明白老闆是什麼意思。
自己是玩具公司總經理,生產的產品,基本上是銷售給孩子。現在老闆拿出這麼多嬰兒用品,肯定是想讓玩具公司推廣和生產。
類似於玩具、嬰兒車等產品;技術含量都不是很高,更多是贏在創意方面。而且生產需要大量人工,放在華夏大陸,最合適不過。畢竟此時華夏大陸的人工相對低廉,而且土地價格也不貴。
看到山下恆毅,包子軒笑著說道:“山下君,感覺這些產品如何。”
聽到包子軒上來就問,聯想到老闆小孩剛剛出身,加上身穿工作服。肯定是親自參與設計製造,這絕對是一個溜鬚拍馬的好機會。
不過山下恆毅非常瞭解包子軒的性格,如果真敢這樣說,可不會有什麼好果子吃。老闆是一個理工男思維,任何事情都需要用資料說話。
山下恆毅非常
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