第一千六百三十五章 去留事宜

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話那頭傳來包子軒的聲音：“赤崎勇教授，怎麼突然之間給我打電話，是遇到什麼問題了嗎！還是有什麼難事，需要集團幫忙解決。”

聽到包子軒竟然想到他遇到困難，集團幫助解決，赤崎勇教授還是很感動。其實想想也正常，畢竟如果沒有緊急事情，一個普通教授根本不敢打擾老闆。

赤崎勇：“剛剛京都大學校長西島安澤過來拜訪，邀請我過去京大演講。其實我知道，這是醉翁之意不在酒，目的肯定是關於藍色發光二極體的技術問題。”

“如果有學生請教我，不回答幾個問題也不好。京都大學畢竟是我的母校，而我現在的身份也是一名大學教授。”

聽到這裡，包子軒還是很開心；看來赤崎勇知道自己是什麼身份，那麼事情倒也簡單。就怕有些人自以為是，喜歡自作主張，反倒容易誤事。

包子軒笑著說道：“赤崎勇教授不用擔心，學生提問，完全可以回答。不要有任何避諱，即使他們知道原理又有什麼關係。專利都在我方手中。京大最多可以做一下實驗；想要商用，除非得到我方授權。”

很多事情堵不如疏，三個研發骨幹都是日本人。因此根本不可能做到完全的技術封鎖，還不如讓對方面子上好看。而且藍色發光二極體的技術專利，也必須要授權出去。任何劃時代，或者對未來發展有重要意義的技術；都不可能只是一家企業擁有。

即使這家企業是美國公司都不行，何況黑雲集團是一家地地道道的香江企業。或許軍事技術除外，但是藍色發光二極體雖然軍方也會使用，但民用領域使用範圍更廣。

包子軒的回答，讓赤崎勇都不知道該怎麼辦，這位年輕老闆是什麼意思。雖然藍色發光二極體已經實現商用，但普及率並不是很高。目前也只有在黑雲高階產品上，才有應用。現在可以回答學生問題，那麼不是變相告訴京大技術要點嗎！

都是專業人士，即使挑選的學生，也都是這方面的研究生。雖然有技術專利保護，可是也擔心對方繞開技術壁壘，那樣他們的收入也會跟著降低。

這就是包子軒的聰明之處，工程師都有研發技術專利分紅；雖然給得點數並不是很多，但只要是產品銷量好，未來收益絕對非常可觀。除非在黑雲中途離職，否則就是去世之後；家人也可以繼續收取專利費用，直到保護期結束為止。

因此這可以很好的保證，研發人員不會輕易去洩密。畢竟那樣對他們也沒有什麼好處，至於離職也好考慮家人收益問題。

之後雙方又寒暄了幾句，才結束此次通話。雖然有些發矇，還搞不清楚老闆到底是什麼意思。讓他可以隨意回答京大學生問題，是否是出自真心。伴君如伴虎，看來在黑雲集團也差不多。因為根本就猜不透老闆心思，目前只能靠著自己去摸索。

如果幾方都滿意，那麼皆大歡喜。如果京都大學方面感覺他這位校友總是藏著掖著，必然會有很大意見。同時洩露太多機密資料，對於現在的東家，也是不好交代。

難題直接拋給自己，使得赤崎勇十分為難。

但事情總是需要面對，已經答應西島安澤，絕對不能失信於人。

本來應該帶著天野浩過去，可一想到對方正在同未婚妻你儂我儂。這個學生比較內向，好不容易找到一個老婆；現在就不要打擾他們的二人世界，還是自己處理為好。

於是赤崎勇開始準備演講稿，對於這些他絕對是輕車熟路；至於需要三天時間，只不過是思考應對學生提出的問題。

既能夠告訴學生答案，又不能洩露公司機密；這個尺度可能很難把握。