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蕭華華說完,直接乾脆地掛了電話!
蕭崢這邊卻為難了,他原以為劉士森和蕭華華的事情,不過就是一句話而已。沒想到,蕭華華竟然一上來就拒絕了。這樣一來,蕭崢倒沒辦法跟劉士森交待了。看來,這個事,得放一放再說,先不告訴劉士森,反正自己也沒有說,立刻給他回覆。說不定還有轉機呢?
第二天中午,蕭崢在十二點二十左右,才下去吃午飯。自從任永樂去了寶源新城之後,蕭崢就在市政府綜合一處裡,另選了一個幹部當聯絡員。這名幹部叫楊學虎,人倒是並不虎頭虎腦,看起來短小敦厚,在市政府裡算是很樂意付出的人,但是多年來也一直是一個一般幹部。因為是外地人,楊學虎在西海頭沒有什麼根基,在市政府雖已多年,卻一直是一般幹部,連個副科級也還沒有解決。
蕭崢到市政府之後,任永樂也到了市政府,重新組建了綜合一處,起初市政府秘書長給安排的幾個人,搞材料的速度和質量以及組織協調的力度,蕭崢都不太滿意,就讓市政府秘書長進行調整。秘書長卻說,他挑選的已經是市政府年輕人裡最出色的了。
蕭崢是從基層上來的,對機關裡的人情世故非常清楚,就算如今西海頭的大環境已經得到了很大的改善,可機關裡的風氣不是一天兩天能夠改變的,領導在用人上還是隻會用跟自己關係近的。所以,市政府秘書長所謂的“最出色”,只不過是他認為最出色而已。蕭崢也不跟他爭論,只說:“從今天起,市政府辦35歲以下的年輕幹部,按照姓氏筆畫,每人到綜合一處鍛鍊一個禮拜。”
很多時候,是驢子是馬,拉出來遛遛就知道了!
就是這樣,蕭崢挑選出了3名年輕幹部,充實到了綜合一處,其中就包括了楊學虎,沒有一人是在秘書長推薦的名單之內!這件事再次證明了,在機關裡,能力強、幹活好的人,肯定是有的,但是他們不一定會被提拔;提拔快的人,一般都或多或少有點關係和門路,他們是靠下面能幹事的人,來積累自己的政績,從而快速提升。所以,在有的地方,就出現了一種怪現象,你甚至都不用做事,只要把別人乾的成績說成是自己的,再加上較好的關係,就等於給了上面提拔你的理由。
越是落後的地方,這種情況就越普遍。越是開放、民主的地方,這種情況就能好很多。作為從基層上來的市長,在自己可見的範圍內,蕭崢不希望人才被埋沒。而且,任永樂得安排下去,自己總也還是需要聯絡員的。所以,蕭崢也曾讓任永樂注意觀察,要提前物色可以接他班的人。任永樂說,楊學虎是最出色的。
蕭崢還讓任永樂去了解了一下,楊學虎是外地人,為什麼會到西海頭來?任永樂瞭解的結果是,楊學虎是秦川省長安市的人,那可是西北部的中心城市,他之所以選擇來西海頭,是希望能沒有風險地考上公務員,進入體制,來緩解家庭的負擔。
楊學虎的家庭發生過重大的不幸,本來父母經營一家小飯館,生活也過得去,可一場猝不及防的煤氣爆炸案發生在廚房,當初還小的楊學虎就在門店,當時,他的母親為了保護他將他抱在身下,結果母親就這麼離世了,父親也在爆炸中失去了一條腿,妹妹當初在外面倒是倖免於難。
這次的變故,讓原本溫暖的小家庭,一下子就進入了寒冬。父親只能拄柺杖,沒人要一個殘疾人工作,於是父親只能一邊撿破爛、一邊接受政府的救濟將楊學虎和妹妹拉扯大。楊學虎讀高中的時候,成績就很不錯,但是他不忍心讓父親這樣一個身有殘疾的人,繼續負擔自己的學業,便打算高中畢業就參加工作,一邊打工一邊供妹妹讀書。
他把這個想法告訴父親的時候,父親瞪著他,說:“學虎,你要是不去讀大學,那麼我和你妹妹可能要苦一輩子了,你要是繼續讀書,我和你妹妹只會苦一陣子。
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