第439章 惰性是會養成習慣的

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第439章 惰性是會養成習慣的

想來想去，應該是跟昨天看到或聽說她和寒藺君牽手進出有關吧，當時看到的人並不少，估計現在全酒店的同事都知道了吧。

知道就知道吧，大boss說得對，遲早會公開的，她應該自己適應，而不是去躲避。

到了2樓會議室樓層，碰到了從樓梯間下來的秦總和宋經理，各自打過招呼，宋經理也是稱呼林羞為林總，林羞懶得再糾正了，笑了笑，3人一起朝著會議室走去。

秦總問道：“林羞，你昨天一直待在醫院裡陪那位送醫的客人，客人後來怎麼樣了？”

林羞道：“已經脫離危險了。”

“純粹就是酒喝多了嗎？”

“是的。”

“人是華城人嗎？”

“……不是，不過有家人在華城。”

秦總納悶地嘀咕道：“真是奇怪，跑到五星級酒店來開個房間就只為借酒消愁？家裡什麼事請解決不了？聽說是個年輕人？”

林羞猶豫著點頭。

“後續稍微跟進下，知道情況也好，昨天警察還過來做了調查，證明是個人行為和酒店無關，不然可麻煩了。”

到了會議室，裡面已經坐了幾個人，都是各部門的經理和主管，以及人事部的人，林羞微挑眉，感覺這陣仗好像不久前也看到過——梁瑩瑩上任那一天。

跟在秦總後面進入，她在自己之前的位置上正準備坐下，秦總開口道：“林羞，你坐到旁邊位子上。”

林羞旁邊是梁瑩瑩之前坐的，現在空著。

林羞抬起頭看了看，會議桌上的同事也都在看著她，她也不再推辭，沒有異議地換到新位置，從容坐下，“好的。”

心裡已經大概知道秦總接下來要說的話了。

看她坐好了，秦總便對所有人道：“今天的例會我們著重說下人事調動的問題。你們也都知道，梁經理昨天已經離職了，因為……犯了一些錯誤，而且總部交代給她的工作任務，她也是以敷衍的態度去做，完成量還不到總部要求的一半，這讓來聽取彙報的寒總很不滿，認為她能力不夠勝任客房部總經理一職，甚至也不適合在我們酒店工作，所以當機立斷將她請離。

“這件事情對在座的各位來說，也算是一個經驗教訓，就算是平時的工作也好，不要以為你們做事沒人看著就可以懈怠偷懶，惰性是會養成習慣的，一旦來任務考量你的時候，就會因為無法適應而被判出局，梁經理的經歷就是一個很好的例子——負面例子，希望你們引以為戒。”

會議室裡頓時安靜了下來。

林羞想起梁瑩瑩上個星期似乎天天往外跑，張好也曾說她是接了總部一個調查供應商的任務，估計就是指的這個吧，雖然之前覺得這個任務被強硬地分派給她而且不讓助理幫忙很奇怪，但現在想來，大boss這是故意的？因為知道自己之前也曾被梁瑩瑩這麼支使過，所以現在……算是給她出氣了麼？

不可否認地，她現在心情確實挺好。

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