第56節

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葉潭笑容有點狡猾，“方程式擴張謹慎，我本來是打算等引擎一版完成，再來考慮這個專案。但是目前不是有楊總了嘛。”

楊澤到現在都沒覺得這事兒跟自己有關係，還以為自己恰好就參與了對方一個新專案討論呢，作為業內老前輩，給點意見而已。

被葉潭一提起，他有點懵，“我？”

“對，”葉潭笑眯眯地，“您看，您的那個遊戲策劃非常好，我們看了都心裡癢癢，不讓它以完美的樣子面試，是不是太可惜了。但是目前技術限制，短期內實現不了。那麼，您不如帶著團隊先來做這個遊戲？”

“仍舊可以讓那個投資方出錢，您帶著團隊歸入方程式，劃一個獨立的事業部，投資人就投您的這個組，怎麼樣？”

這樣的遊戲，以目前的技術，不論是畫質處理還是執行速度，都毫無障礙，就缺個好劇情，在實現難度上，可能比熊貓家族還容易。

畢竟這可不用翻山越嶺，各種植物動物，近景遠景樹木小溪地切換等等。

現代職場，都市畫面，辦公室背景，再容易不過。只難在設計足夠有吸引力的劇情版圖。

讓楊澤的團隊去負責這個遊戲的實現，可能都有點殺雞用牛刀了。

他這個主意一出，段飛就明白了，是的，這麼好個團隊，不要白不要啊，立刻跟進挖坑，“小葉說的對，跟你見面那人，想摻和方程式的投資好久了，就是我們一直沒有多餘的專案給他。如果楊總帶著團隊來，辦公室、行政人力、遊戲宣發等等都不需要自己操心了，您就純帶技術團隊，其他一切我負責搞定。”

楊澤聽出他話裡的意思了，不管是要錢還是要人，方程式都給兜底。

他擅長帶領管理技術團隊，對公司的行政執行確實有點麻爪，如果能歸入方程式旗下，確實一次解決了全部問題。

就是還有一點猶豫，他想了想，“那麼團隊管理和遊戲創意？”

“誰想出的誰負責，”這點必須分明確，葉潭點點自己眼前的檔案，“比如這個女性遊戲，是我想出的，那麼劇情版圖和遊戲精神核心上，我主導，具體細節由您的團隊策劃部門完成。您的山海經，我們就完全不插手，我們這邊的推廣宣發完全配合您。”

段飛跟著補充，“楊總的團隊，可以作為方程式旗下的獨立分公司，整個核算都獨立出來，跟這邊舊有團隊的合作，咱們親兄弟明算賬。”

條件好的沒話說，彷彿天上掉了餡餅，楊澤有點暈，人到中年了，忽然走了大運，“方程式的能力和信譽，我信。那麼我回去跟團隊裡的人商量一下，可以的話，咱們就走合同流程。”

這去見投資人的事兒，自然也不用自己操心了，想到這裡楊澤簡直一身輕鬆，還是適合蹲在公司裡寫程式碼啊。

雪鷹還有點懵逼呢，段飛和葉潭已經給方程式擴充了一個編外人員。

段飛臨時跟葉潭打了個配合，暢快淋漓，只覺得這小子簡直神了，確實只讓他搞技術浪費了他的能力。

有句老話說兵熊熊一個，將熊熊一窩，擱到現在企業管理裡，有什麼樣的管理團隊，就有什麼樣的公司文化。這樣一個領導者，應該能帶出堪稱偉大的團隊吧，或許他那些改善產業環境的豪言壯語，真的能實現。

等到送走了葉潭，幾個人對坐會議室，範雪顏笑道，“哎呀，老段，是不是感覺到了要被後浪拍在沙灘上的恐懼。”

段飛大笑，不以為杵，“我高興還來不及呢，過幾年就能安心退休了。大概以後兒子孫子都能進這個公司工作吧？”

他比公司員工的平均年紀大了十多歲，方程式也有他的股權，新生代裡出了這樣的領導者，這個遊戲公司說不定真能像國際上那些遊戲大佬一樣，做成百年公司。