第135章 招聘員工（1）

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張澤拿出彩色電視機廠用工表 ，進行反覆測算，一線組裝工人60名；輔助生產工人60名；倉庫管理員12名，生產區域內各類駕駛員工12名；工廠區域內搬運工12名；衛生保潔5名；安全檢查員4名；食堂後勤人員18名；合計183名，使用機器人20名。8月15日左右先招收一線組裝工人30名進行培訓；10月15日再招一線組裝工人30名。

有為集團在東江日報上登載了東江有為集團所屬的中外合資企業彩色電視機廠的招工簡章：

時間：1979年8月1日至8月14日；

招工地點：地處市中心的南大街東江電子技術有限公司；

工作地點：東江市經濟技術開發區中外合資彩色電視機廠，第一批招收30名員工，一共招收180名員工；

招工條件：高中及以上文化，年齡在18歲到35歲，男、女不限；

掌握外語者優先，有專業技能者優先，轉業退伍軍人優先且只要初中文化程度即可，來自兒童福利院青年優先，具有大學畢業、中等專業學校畢業者高薪誠聘，且必得重用。

工資以及福利待遇：工資比普通國企高1到3倍；享受國企所有福利待遇；

企業員工獎金：上不封頂！

招工簡章對轉業退伍軍人和來自兒童福利院青年的重視程度，得到社會各界尤其是東江市政府、民政局方面的好評，有為集團彩色電視機廠渴求知識分子的舉措激起層層波瀾。

張澤已經將外方提供的裝置、設施清單及價格、報關檔案、有效票據交給大嫂做賬，外方投資基本上相當於一億華夏幣

也將有為集團投資：土地費用、基建費用、辦理企業過程中的各種費用、機器人費用、各種車輛費用、庫房貨架等費用、監控中心費用、安保支出等一併交給大嫂做賬。

加上二輛運送員工的進口大巴、二輛大貨車等費用，估計也在一億華夏幣左右。

開設中外合資彩色電視機廠專門賬號，張澤劃撥2000萬到彩色電視機廠專門賬號，以後但凡支出經張淦總經理簽字即可報支。現在還缺少一名出納，暫時由王桂花代理。

8月1日在東江市電子技術有限公司的招工現場，一幅壯觀的景象出現了，前來報名進入中外合資彩色電視機的年輕人超過千人，烏泱泱的一片，整個街道上都是人，三兄弟一看這麼多人，立即將報名點增加到四個：經營一部、經營二部、電腦維修部、培訓中心，這樣分散人群，採取先進行應聘人員稽核，符合要求的馬上填表，待四個招工點匯總後，在8月3日進行面試，假如面試合格，還得經過試用期一個月，試用期工資照發。

三兄弟、三妯娌加上江雲浩、張秀娟分成四個招工組，半天下來竟然有800多人符合條件。馬上對外宣佈，招工人數已滿，已報名的人在8月3日上午看榜面試。

下午大家坐下來討論錄取人選，一看填表情況就感覺人才濟濟、能人匯萃，其中有一位部隊副連長在剛結束的自衛反擊戰中，因為連長、指導員先後壯烈犧牲，激起了全連官兵保家衛國戰鬥意志，為了替犧牲的戰友報仇，帶領全連多打了半小時，消滅了大量敵軍並取得了勝利，戰後卻被認定為戰場抗命，退伍回家，張澤三兄弟認為這是一個血性男兒，精忠報國有情有義，決定收下培養成車間主任，而且張林還有貨車駕駛證，不過是軍用駕駛證，開過軍用裝甲車、坦克，需要換成地方上的駕駛證，還有6名退伍軍人都經過戰場鍛鍊決定收下，3位來自福利院的青年收下，有10人有駕駛證，都是高中文化收下，5位外語比較好的收下，有15人有過電子技術方面的工作經歷也收下，有2人做過安全管理工作也先收下，經過初步篩選出200人進行面試。

8月2日