第315章 關於這個人事安排你們誰贊成誰反對？

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

任免，之前班子成員之間應該都會相互溝通一下。

而且就算全部全部人員都溝通的話，那就調整人員所在領域的分管領導也應該知道，另外就是張峰。這邊肯定要事先了解情況。

可現在，張峰對這件事一無所知。

秦川顯然也沒有跟其他任何分管領導進行溝通，臨時召開黨委會議，竟然就要對人事進行任免。

另外對方剛剛說的什麼，他拿了一份人事任免的意見，大家看看有沒有不同意見。

有的話請發表！

這啥意思？

這特麼是徵求意見的態度嗎？

這當然不是徵求意見的態度，而且從嚴格意義上來講，這也並不是人事任免的嚴格流程和程式。

但是秦川依然這麼做了，而他之所以這麼做的原因就是為了樹立他在高新區分局領導班子裡面的絕對權威。

接下來這一段時間內，他要把所有的精力都投入在有關風帆集團的調查上。

在這一段時間內，整個高新區分局領導層面上，它允許的只能出現一個聲音，而這個聲音就是秦川。

今天上午他去肇東來辦公室，之所以提了有關人事方面的事情，就是為了讓趙東來給他站臺。

他要明確的向張峰等人傳遞出一個訊號，不管你們以前怎麼樣或者是以後怎麼樣，但是在我秦川工作在高新區分局這段時間，你們都要悄悄。

指鹿為馬，說的就是這個意思。

秦川環視周圍，他就想看看，對這個議題誰同意誰反對。