第55章 黃曉春就是大家心目中的美人

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過來探視，其它親人們聽了黃曉春住院後，都陸續趕來探望，弄得黃曉春沒住幾天就堅持出院了，她怕影響親人圈裡親人們的生活秩序，耽誤大家的公事和私事。

黃曉春就是這樣的人，總是替別人著想，不想讓自己的事影響大家。同時她更不想因為自己的一點毛病影響企業的工作。

幾年來她把控著新興的坎子溝養殖企業，從創立到初具規模再到初顯成效，她操碎了心，也展現了她極大的智慧和知識潛能。她做為企業的第一把手，不是眉毛鬍子一把抓。而是引綱帶目，頗具藝術性。

她把繁雜的事務化為幾點，一是充分調動幾個人，做到知人善任。二是抓住幾個環節，把控全域性。三是給自己定任務，確定目標，自我加壓。四是做好上和官方下和村民的協調。

她的工作風格是四個字“雷厲風行”，她的工作法則是兩個字“要”和“給”。就是說她向各個部門要成果，各部門需要什麼她就給予什麼。

比如她向房產部要的成果是一年內建成一千套住房，要高質量的。“給”就是你房產部需要什麼我給你，例如資金，工程隊什麼的。

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再如她向生產部要的是一年產出多少小黃玉米，雞鴨蛋林果，飼養多少牛羊鹿等，同時給予生產部所需的資金種子等。當生產部提出需要種牛種羊時她就向外事採購部下達任務來滿足所需，有一次外事採購種牛和種羊遇到困難了，她就求助於老爸，最後弄來了魯西黃牛，西門塔爾牛，寧夏牛，東北黑牛，還有黑山羊等。

她實行獎懲制度。完成任務的獎，未完成的罰。例如工程部負責的各項工程，包括修路，搭建成攔圈，圈舍等都超前完成，生產部超額完成生產任務，銷售部把所有上市產品完全銷售一空，還有房產部等均完成任務，都得到了獎勵。

黃曉春是大家公認的能人，似乎沒有她辦不到的事。黃曉春又是大家心目中的美人，她人美，心美，行為美。她總是跑前跑後，出色的當了大家的勤務兵。

她這次得病引起了圈內圈外的許多人的關注，回到公司後，公司裡看望她的人更多的是安慰她要愛護自己的身體，都向她保證，做好自己的本職工作，不讓她操心。

刁庭相李守先建議她暫時把工作放一放，休養一段時間，小春只是搖頭說不。她真的放不下公司，放不下工作，因為她太敬業了。就在這時，她的老爸黃尚，媽媽冷冰和隋曉青阿姨來了，隨後又來了一位讓她想不到的客人。

父親的一句話，讓黃曉春猶豫了……欲知後事如何下回分解。

作者：金利王

公元2024年3月27日

：()人生尷尬事