第54章 她說，“成家立業”不就是人生的主旋律嗎，要孩子吧“

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第54集，她說，“成家立業”不就是人生的主旋律嗎，趕緊吧，要孩子“

謀而後動，不負韶華。

黃尚的謀略讓在座的人大開眼界，每個人都有些擦拳磨掌，躍躍欲試了，恨不得變成飛行器，馬上就飛行上天，日行萬里路。

可是腳下的路必須得一步一步走，飯得一口一口的吃呀，事情怎樣去做，如何起步啊？

這話由黃曉春問起了：“爸！我們幾個現在該做什麼呀？具體分工，怎樣合作，還有就是未來的路上還會有各種各樣的困難，艱難險阻，我們還必須未雨綢繆。”

黃尚說：“還是先聽聽你小青阿姨怎麼說吧，她在官場那麼多年，她還是老謀深算的”。於是大家把視線投向了隋曉青。

這隋曉青不緊不慢地說：“分工去做唄。怎麼分工，重要的是要建立機構，然後分工合作各司其職。”

接著她解釋性的說：“首先要有一個統籌的指揮機構，來統領全域性。這個機構可以叫辦公室。此外，管生產的就叫勞動部。還得有財務部、房產部、人事部、規劃部、資產管理部、工程部、衛生檢疫部、企業服務等部門機構必須齊備”。

看來隋曉青正如黃尚所說，老於世故，見多識廣，又見內行。

刁庭相接著說：“還得有銷售部、外事部”。

李守先說：“還得要監察部”。

隋曉青到底是幹部出身，又是高階幹部，掌管過人事，有豐富的管理經驗，所以她很內行的勾畫出新公司的各個方面的管理機構，毫無懸念的指出黃曉春所要的答案。

接下來冷冰主動向黃尚請命，要求監管企業的財務部。這其實是情理之中的事，那麼多投資，她必須為丈夫黃尚，為女兒黃曉春把好財務大關。

順著冷冰主動請命這件事的商談思路，大家群策群力集思廣益的完成了成立企業各種管理機構的工作，機構成立了，接下來又進行了具體分工任職和協調合作。

辦公室主任由董事長黃曉春擔任，監察部由黃尚監管，人事部由隋曉青為主任，財務部主任是冷冰，聘任刁庭相為企業總經理監管生產勞動和銷售。企業的飼養技術部、牲畜糞便無害化處理、防疫、房產部和外事部皆由李守先監管。服務和保管也由黃曉春監管，網路平臺和宣傳由刁婷婷兼管（刁婷婷尚未大學畢業，只能是兼任）。工資級別制定和工資發放簽字及獎罰事宜皆由辦公室負責。這樣這個新企業的管理機構初具規模，功能俱全。

鑑於高階人才缺口較大，黃尚答應由他的呼倫貝爾大草原的養殖基地，暫時借調十幾個人來維持眼下工作。

各方面的工作適時展開不表，立業正常運作。成家又成了話題。

黃尚冷冰夫婦須回呼倫貝爾大草原操作撥款事宜。隋曉青組織調配人力，著手考察並登記坎子村的地理資產狀況。同時進行“招兵買馬”（開展招聘工作）。

幾個來客臨走時，刁玉峰一把拉住黃尚的胳膊說：“老黃啊，我有一個請求，你可要答應我呀，就是您快些批准小春和我兒子結婚吧，都這麼長時間了，我太想抱孫孫了！”

針對刁玉峰的訴求，黃尚臨走時撂下一句話說：“老哥哥啊，我早就想抱外孫子了。可這是孩子們自己的事，我們是不可強求的，只要他們自己願意，什麼時候結婚我沒意見的。我們做長輩的還是聽孩子們的吧。您要保重好自己的身體就可以了！”

這話沒能讓刁玉峰老漢如願，無可奈何的他只能等機會在和黃曉春商量了。

兩個兒女的物件那麼好，可就是誰也不結婚，這事讓刁玉峰老漢很是焦慮。

一天夜裡，他趁院裡沒人，就悄悄的起來，偷偷地拜起了北斗。一邊拜著嘴裡還默唸著，“北斗星君啊，我求求你了。你讓我