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求意見。”
馮運明乾笑一下,點點頭:“好,你說吧。”
駱飛並沒有急著說,而是端起水杯悠悠喝了一口茶,然後放下水杯,右手手指輕輕敲打著桌面,帶著沉思的表情。
駱飛這神態,馮運明也不說話,也端起水杯喝了一口茶,然後安靜地著他。
接著駱飛道:“運明同志,你是管人的,對吧?”
馮運明點點頭:“是的,我分管的部門,其中一個重要職責,就是幹部隊伍建設。”
“嗯,這幹部隊伍建設,既包括考察,也包括調配,是吧?”駱飛道。
“對。”馮運明道。
駱飛點點頭:“運明同志,你覺得,目前市裡中層幹部的狀況如何?”
駱飛這話問地有些籠統,馮運明略一思忖,也籠統道:“目前來說,中層幹部隊伍的素質是好的,狀態是穩定的。”
“有沒有什麼存在的問題?”駱飛直接道。
馮運明腦子一轉:“有。”
“說來聽聽。”駱飛道。
馮運明有條不紊道:“在我們的考察和監督中發現,在目前的中層人員中,存在著幾點不足,一是部分中層的思想和認識水平還需要提高,部分人員的能力、素質和自己擔任的職位不大匹配,特別是有些單位和部門的正職……
二是因為某些客觀因素,某些單位和部門的職位還空缺著,沒有及時選拔出合適的人選填補,對工作帶來一定的影響……
三是……”
馮運明按照常規工作思路泛泛談了一番,其中不乏套話。
聽馮運明說完,駱飛點點頭:“既然還有不足,那我們就要及時修正,對不對?”
“對。”馮運明利索點點頭。
“那麼,你打算怎麼修正?”駱飛深沉的目光著馮運明。
面對駱飛這目光,馮運明心裡一動,他突然有些意識到駱飛今天找自己的意圖了,知道必須要謹慎回答,於是道:“怎麼修正,請駱市長指示!”
對馮運明這回答,駱飛比較滿意,馮運明雖然是管人的,但人事任命,從來都是一把手說了算,從某種意義上來說,馮運明只是起到一個傳聲筒和部署落實的作用。安哲時代就是如此,他任命調整人員,向來是一言堂,現在換了自己,雖然自己是主持,但也不能例外。
駱飛吸了一口煙,然後慢悠悠道:“運明同志,在我們的事業中,最主要的是人,人是決定工作成敗的一切因素,所以,這如何管人如何用人,是十分重要的,用好了人,會大大促進我們的工作,反之,則反之。”
“對。”馮運明點點頭。
駱飛接著道:“所以,最近這段時間,我一直在考慮市裡各單位和部門的全面工作,考慮如何把德才兼備的人安排在最匹配的位置上,考慮如何讓最合適的人在最合適的位置上發揮出最大的能力和效果,考慮如何安排調整才能最有利於團結,最後利於我們的全域性和整體……”
馮運明目不轉睛著駱飛,駱飛拐彎抹角兜了半天圈子,至此,他心裡徹底明白駱飛今天找自己是何事了,也明白,在這事上,駱飛是有決定權的,自己除了服從和落實,沒有其他選擇。
馮運明同時意識到,此時,駱飛需要自己的一個態度,而這態度,自己必須立場鮮明,不能也不敢和駱飛打馬虎眼。
於是馮運明道:“此事事關市裡工作的全域性,請駱市長定奪。”
對馮運明這表態,駱飛心裡再度滿意,笑了下:“不能說我定奪,我不能搞一言堂,你是分管這一塊的,今天我叫你來,就是想徵求下你的意見。”
馮運明心裡此時肯定,駱飛對此事早已心裡有了基本的盤子,他說徵求自己意見,不過是裝逼,顯出他對自己
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