第68章 想了個點子

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可葉寧這個時候著急啊，他們兩個提速太快了，將大部隊遠遠的甩在後面。

葉寧作為一個團隊c位，必須要想一個點子制止他們的行為。

腦袋空空的他，沒有什麼非常好的想法，他詢問屠龍者有沒有什麼好的方法。

屠龍者給他一個提議，讓他和另外幾個隊伍c位溝通一下。

將現在目前的情況分析一下，然後大家共同商量一個對策。

葉寧立馬照做。

畢竟一旦任務失敗了，這個黑鍋大家都得背，提前告知大家也好，省得到時候甩鍋。

大家立刻展開了天馬行空的想法，提出了好幾個提議，葉寧都覺得挺離譜的，現在根本沒有試錯的空間。

必須這個方案提出來就立刻實施，然後馬上得到很好的效果。

你整那些沒用的浪費精力不說，反而會讓他們更快丟失到目前的位置。

姓雷面容蒼老的c位道，按照目前這個狀況，就算不適應我們肯定也是墊底的位置。

那麼和不玩一把大的，他大膽的提出來，不如我們將兩個c位，集中在一起然後拉著隊伍往前前進。

他說的頭頭是道，眾人聽的也是津津有味。

葉寧眼神放光，聽在耳朵銘記在了心裡，他何嘗不知道。

但是這件事肯定不是那麼簡單，但是現在總歸來說，有了一個應對方法。

先按照他說的是試試看，看看到底能不能真正如他所說。

他的話邏輯上是可以行的通，如果方法成立，他們可以立馬跟上公孫瑜，和金生的速度。

這件事情經不起推銷，葉寧的頭搖了搖，這兩個隊伍當中，是不可能存在兩個c位。

你這樣讓隊員也不好配合呀。

那麼是什麼樣的情況下，才能讓兩個c位，進行相互互換。

這個時候隊友就提出意見，覺得就是如果有一個人的功法，可以稍微的改變一下。

將它的功法的屬性，進行改變調讓它在外觀上一模一樣。

那麼或許這種方法，就是有可能完成。

葉寧大受啟發，覺得和隊友在一起考慮問題，還是比較全面的。

難怪說商量事情的時候一定要找人，因為人有的時候思想，他只能有一個面，他不可能方方面面都能考慮到。

但是和隊友在一起溝通交流，就很容易得到一些其他方面的想法。

縱觀4個隊伍，要說功法配合程度比較高，還就屬於命定人團隊，和屠龍者團隊。

屠龍者的功法其實就是，相當於一個魔獸，它的功法以魔獸為主。

葉寧想著自己應該，將功法形態儘量的貼近於那個魔獸，目前的想法就是如此。

然後將8人的隊伍整合在一起，變成一個16人的隊伍。

這樣的方法，其實聽起來不怎麼靠譜，但是實際操作起來，比想象中的靠譜的很多。

但是這個配合起來，完全根本就不像你想的那麼回事，兩個功法其實是會起衝突。

葉寧試了好幾次，你不管外形多麼接近於那個魔獸。

屠龍者的功法都會排斥，或者對葉寧的功法進行一個牴觸。

葉寧恨不得將用自己的功法，將屠龍者的功法把它打廢掉，然後強行用武力壓制。

但是想想不行，現在這個時候兩個人都不能受傷。

差一點進入到一個死衚衕，正當大家像熱鍋上的螞蟻，一樣急得亂轉。

眼看著距離越拉越大，這讓葉寧有一種非常大的失落感。

葉寧覺得不能再這樣坐以待斃了，一定得想一個好辦法。

急著滿頭大汗的葉寧，一直在詢問為什麼不能成功。