第758章 眾臣商議,九品中正制度(上)
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洛陽,燕王府。
此時的書房內,武靖召集了一眾官員議事。
當然,討論的核心事宜有兩個。
其一便是此次的雪災。
而其二,則是關於新的官員選拔制度的商議。
武靖揮了揮手,王二將卷軸分發下去。
眾人雖然心中疑惑,但還是將卷軸開啟,仔細的閱讀起來。
慢慢的,隨著眾人將卷軸上的內容閱讀完,臉上的神情也是各異。
有的表情淡然,有的略帶喜色,而更多的則是皺起眉頭,面帶沉重之色。
武靖坐在王位上,將下方的眾人表情盡數看在眼裡。
沒錯,武靖下發的卷軸之中,記錄的正是九品中正制度的簡要概述。
經過武靖跟陳群、盧植等人的商量,最終將這九品中正制提前了近20年。
這個制度的出現,在前初期階段,做到了極好的遏制世家大族壟斷人才的現狀。
讓更多的寒門子弟有了出頭之日。
只可惜,這個制度在晉朝建立之後,慢慢就演變成了專門為世家大族服務的制度,根本就沒有朝著曹丕跟陳群研究此制度時候的想法來進行。
直到後來科舉制度的正式施行,世家大族壟斷人才的問題才得到了根本的解決。
武靖不可能一開始就施行科舉制度,這樣的步子邁的有些太大了。
他需要先施行九品中正制度,而後再大規模的開設私塾、學堂。
等到讀書識字的百姓數量暴增,且天下穩定之後,再施行科舉制度。
到那時,這一制度必然會受到絕大多數百姓的推崇,武靖的地位也會更加鞏固。
至於那些世家大族,面對這種情況,只怕也只能打碎牙齒吞肚子裡,預設這一策略的施行。
許久,等到所有人都仔細的閱讀完了這九品中正制度之後,武靖這才出言解釋。
“這九品中正制,又可以稱其為九品官人法,是本王與陳少府、盧司徒、王司空、孔太僕商議之後,最終制定的官員選拔制度。
所謂九品中正制,主要就是由各州、郡、分別推選大中正一人,所推舉的大中正必是朝廷任職的官員,且德行、名望俱高者。
而大中正再各自推舉出兩名小中正,輔佐大中正選拔官員,所謂的“中正”,其實就是品評人才的官職名稱。
大、小中正選拔出來之後,由朝廷分發統一的人才調查冊,在該冊中將人才分為九個等級,分別為:上上、上中、上下,中上、中中、中下,下上、下中、下下。
此冊由各地大、小中正以自己所知、所識,將各地知名人士登記在冊,無論此人是否出仕皆要登記冊上。
冊內詳細記錄其年齡、籍貫、才能、功績等資料,分定品級,並加以評語。
小中正相助大中正稽核後將書冊呈交朝廷,朝廷經過商議之後,依此進行官吏的升遷與罷黜。
此制度的實施,可以更好的挖掘我大漢各地的能人異士,將那些德才兼備、且有治國之才的能人選拔到朝廷任職,讓更多有才能之人為建設國家出一份力。”
說完,武靖掃了一圈眾臣的表情,隨後語氣淡然的問道:“諸位對這九品中正制度有何看法?但有看法,可暢所欲言。”
此話一出,眾人的臉色再次發生變化。
從一開始的一半人臉色不太好,變成了現在大多數人的臉色都不是很好看。
武靖看著眾人的表情,心裡卻沒有一絲的擔憂,因為這種情況他早就想過了。
這些人要是能臉色好看,那才叫有鬼了呢。
以前的官員選拔都是世家大族推舉,朝廷官員舉薦。
說白了,所有
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