第122章 冷淺雪的憂慮
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卑鄙小人。
冷淺雪對陳家濤的判斷是帶有強烈的主觀色彩,恨屋及烏,其實陳家濤還是有一些優點,對宏觀大方向看得很準,這是戰略部最看中的能力。
秦汐對陳家濤也很有意見,她覺得最近戰略部完全就是紙上談兵,做出的一些規劃讓企劃部很難去落實。
秦汐是從底層一步步爬上來,她對陳家濤這樣大家族出來的人,有一種天然的恐懼,雖然她在總公司的職位比陳家濤高,可是每次見到陳家濤,她都是非常恭敬。
楚峰說道:“陳經理,你們戰略部要抓緊時間,擬出一份新公司的發展規劃,我要儘快上交到總部,等著總部的智囊團稽核。”
陳家濤小心翼翼的問道:“楚總,你可以給我們一個大的發展方針,我們戰略部再細化。”
柳家公司的總經理不是傳話筒,柳濤對楚峰是莫名的信任,他相信楚峰能把新公司帶到一個很大的高度。
楚峰是整個公司的核心人物,他必須要先拿出發展戰略藍圖,否則要他這個總經理有啥用,具體事情可以交給手下去做,可是楚峰必須要成為公司的舵手。
楚峰心想:“這個戰略部也沒有什麼用,他們不是負責公司的發展戰略嗎?總經理還要做那麼多事情。”
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張思菱說道:“陳經理,今天下班以前,楚總會把公司的發展總方針發到戰略部。”
陳家濤點頭哈腰的說道:“請楚總放心,戰略部全體成員一定會按照楚總的要求,儘快制定最合適公司的發展規劃,讓企劃部去實行。”
張思菱早就準備了三份發展總藍圖,就算楚峰都看不上,無論楚峰提什麼要求,她都能很快趕出來。
陳家濤對自己今天的表現很滿意,他隱隱約約感覺到楚峰挺欣賞自己。
說道:“楚總,我先去忙了,請楚總放心,我保證按時按量完成任務,戰略部在楚總的帶領下,一定會再接再厲,創造輝煌。”
冷淺雪擔心楚峰年輕,容易被陳家濤花言巧語給蠱惑,她覺得應該早點和楚峰深入交流一下,提醒楚峰不能把陳家濤當心腹,這個男人壞透了。
秦汐看陳家濤離開後,說道:“楚總,企劃部人手一直不足,新公司高速運轉,很多事情都是要企劃部去落實,一些重要的併購談判都要我親自去。”
秦汐覺得戰略部工作最輕鬆,就按照總經理的要求,紙上談兵,畫大餅,最後無法落實,還怪罪到企劃部,整個公司,企劃部的員工最受氣。
楚峰說道:“你把需要的崗位名單擬一份出來,我稽核透過以後,交給人事部去招聘。”
秦汐感激的看了楚峰一眼,她覺得這個年輕的總經理很溫和。
張思菱把她早早準備好的規劃藍圖發給楚峰,心想:“看過這些資料,楚總一定會對我刮目相看了吧!”
冷淺雪等張思菱離開以後,她終於有機會和楚峰說上話了。
:()二十歲生日,青梅陪綠茶男到深夜
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