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其他崗位倒是都有了建議人選。梁健不由抬頭看著李寧。一個念頭在心裡一閃而過,李寧為什麼將空著人選的方案拿給自己看?
李寧似乎察覺到了梁健目光裡的疑惑,說:“梁書記,向陽坡鎮黨委書記的人選我還拿不準,你說讓誰擔任比較好?”
梁健這才明白,李寧是在給自己貢獻一個人情。李寧作為組織部長,對於向陽坡鎮讓誰擔任黨委書記,當然是心裡有數的,但是他卻故意不填,如果梁健說出了名字,這就等於是李寧送給梁健的一個人情。
也許,李寧並無太多心機,只不過是讓梁健來決定,梁健本也想直接說出傅兵的名字,但是轉念一想,覺得不對。畢竟,這是幹部人事工作,人事工作有人事工作的紀律和規則,這個不能由自己去破。打破這一規則的後果:會讓人覺得他這個副書記,直接操縱人事工作,將組織部的權力奪了過來;另外,如果縣委書記不認可他指定的人,組織部長說這是梁書記指定的,那不是讓他一點退路都沒有?
萬事都應該有進有退,守住自己的“責任田”,立足自己的本職去指導工作,才能做到進退自如。
於是,梁健說道:“李部長,識人察人,你們組織部才是專業的。我雖然現在是副書記,但是以前大部分時間都在鄉鎮,對於面上的很多幹部,都不是非常瞭解。所以,向陽坡鎮黨委書記這個崗位,還是由你們組織部先提出來,到時候,你再跟我說一下,就行了。”
李寧沒有想到,梁健竟然不接招。他先是一愣,原先以為,梁健會直接告訴他,哪個人選是他看中的。沒想到,梁健不接受這個好意,直接把繡球拋了回來。
李寧做了這麼多年組織部長,早是人精了,聽了梁健的話,他很快明白了,梁健不願意接受這種特殊的方式,不想落人口舌,認為他直接操作幹部工作。李寧趕緊說:“梁書記,不好意思,是我們工作沒有做好。我們應該提前將人選確定了,然後再來徵求梁書記的意見。”
梁健說:“這沒問題,你們組織部工作辛苦啊,幹部工作不好做,凡是涉及到人的事情,就是最複雜的事情。”李寧聽到梁健語氣中帶著理解,就說:“感謝梁書記的理解,有梁書記的理解,我們的工作就好做多了。梁書記,其實,我們部內,對於向陽坡鎮黨委書記的人選,是有過考慮的,我們認為,現任鎮長傅兵很合適。他擔任鎮長,也有段時間了,而且基層工作經歷豐富,而且,是休閒向陽工作的參與者,我認為他很合適。”
梁健說:“我沒有意見。只是傅兵如果擔任鎮黨委書記,那麼鎮長人選又會出現空缺。”李寧說:“這一點我們認為,現任鎮黨委副書記王雪娉很合適。王雪娉是優秀的年輕女幹部,市委組織部長對於八零後的鄉鎮長有每個縣至少一個的配備要求,如果將王雪娉配備到鎮長崗位,既能解決八零後幹部的配備比例,又能解決女幹部培養問題。”
梁健說:“這個我也沒有意見。李部長都已經考慮的這麼全面了,我一定全力支援。”李寧說:“不過,梁書記,這還是我們組織部的意見,向您彙報好了,我還要去向書記彙報,最終還是要看書記的。”
梁健說:“我明白了。這方面,我也會跟領導彙報的。”李寧走之前說:“上次,梁書記還是常委的時候,我們請過當時的胡部長吃過一次飯。如今,胡部長當了市委副書記,你們兩雙雙都得到提拔,什麼時候能夠再給一次機會嗎?讓我做東請一下樑書記和胡書記呢?”
梁健聽到李寧的邀請,心裡轉過一個念頭,說:“還是這樣吧,我來請,李部長你參加一下。”李寧說:“那怎麼成啊?”梁健說:“沒什麼不成的,我的工作還需要李部長的大力支援啊。”李寧笑道:“哪裡,哪裡!”
梁健說:“擇日不如撞日,我們就今天。
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