第160章 :產業聯動

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在許國觀察拆船現場的時候，他到來的訊息也傳到了周昌泉那兒，因為工地現場大家都在忙碌，所以在現場觀察的許國很是顯眼。

從人群中一下子就發現了許國的所在，周昌泉趕緊快步走到自己老闆那兒。

拆船現場可不像一般工地，他還是很擔心自家老闆不注意受了傷。

“許先生，你怎麼親自來了，有事你叫我一聲就是，現場這環境可不比辦公室，別髒了你的鞋。”

見到周昌泉小跑著過來，一邊跑還一邊說，許國也趕忙道。

“慢一點，別把你自己給摔著了。”

聽到許國的吩咐，周昌泉雖然慢了一點點，但還是快步走到許國的面前。

“老闆早知道你要來，我都讓他們先清理一下現場。

雖然拆船廠已經執行了有兩三個月了，但是目前您說的那個操作規程，到現在也才理出來一點眉目。

現在這個拆船現場說起來是比剛開始的時候要好多，但是安全隱患還是不少，要是發生點意外把你磕碰著就不好了。”

聽到對方這樣說，去過並不感到意外。因為即使是在後世，推行企業安全操作規程，仍然是一個複雜且任重道遠的工作。

更別說目前來船廠幹活的工人文化程度不高，也就靠體力掙點辛苦錢，因此培訓起來肯定是很有難度地。

“沒關係的，工地現場我去過不少，該注意些什麼我還是多少知道一點。”

許國隨口回應說，但是他知道，自己走到工地現場沒有帶安全帽這一點，以後世的標準來說就是嚴重違規地。

當然並不是他不想帶，而是他來工地現場的時候根本就沒有發現有供外來參觀者使用的安全帽。

進入現場的時候，他更發現在工地工作的工人帶有安全帽的也只是少數，這一點讓他感覺可以重點提一下。

“但是我有一點需要給你指出來，怎麼工地上工人基本上都沒有帶安全帽？”

對於許國指出來的問題，周昌泉一下子就感覺站立不安，但是他也有他的難處，於是趕緊解釋道。

“許先生這個事情是有原因的，工地上實際上都給工人配備了安全帽，但是大多數工人都不願意帶。

發給他們的安全帽，他們都說怕丟，直接就放在家裡。工作前前後後做了許多遍，但他們不是說戴工作帽太熱了，就是說戴工作帽上工不方便，對於這一點我們也沒辦法。”

看著周昌泉著急忙慌解釋的樣子，許國就明白他說的是實話，但是這一點並不成為許國願意讓工地繼續這樣放任下去的理由。

“工人說不帶就不帶？是他在管這個工廠還是你在管這個工廠？

該宣傳的工作繼續做，總之要讓工人們明白，對安全帽所具備的好處。”

周昌泉很是委屈，其實老闆說的這些他都已經做過了。

“老闆，其實工廠的安全工作大會已經開過很多次了，該說的都已經說過了。

但是工人們都不願意執行，剛開始的時候還戴了幾天安全帽，但是後來大多數工人都不想戴了。

這裡面最主要的原因就是，他們認為我們拆船廠而是弄的就是大鋼件，小的都是幾十上百斤，大塊的一兩噸都有。

要是掉一塊砸在頭上，帶了安全帽和沒帶，可以說根本就沒有什麼差別。”

聽到周昌泉的申辯，許國當然明白這些看似有道理的話的狗屁道理在哪裡，於是他說。

“你給這些工人說，讓他們自己找人問問，打仗的時候那些防彈頭盔是不是真的防彈？帶上的時候是不是有時候真的能夠保命？

我相信現在香江這邊打過仗的老兵不少，對於這一點知道的退伍兵應該很多。

如