家有大魔王提示您：看後求收藏（第三百八十九章 酒店的績效考核,極品妖孽民工,家有大魔王,全免費小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
。”
馬思琪有些納悶，人家都是午前上班的時候開會，可是這位新來的領導可好，跟人家就是不一樣，竟然是每天在下班前來開會，不過自己也不能摻和任何意見，忙著說道，
“好的，總經理。”
白樺是坐在辦公室裡面沒啥事的，所以自己看著時間差不多了便是早早地來到了會議室，可是就在馬思琪幫著自己把門開啟的那一刻，自己一下子愣住了，沒想到竟然還有比自己早來到會議室的，自己仔細看了一眼，我靠，竟然全來了，無一缺席！.qqxsΠéw
看來最後一名竟然是自己了。
呃…，沒想到今天大家的自覺性比昨天好多了，有句古話說的好，沒有鐵的紀律，戰車就開的不遠啊！
白樺坐下了以後，看了一眼各部門的領導們，自己發現，大多數人的眼睛上都帶著黑眼圈。
嗯…，看來，這個績效考核給大家的壓力還真的是不小呢。
“啪…！”
白樺隨手一揚，直接把馬思琪給自己的績效考核的結果拍在了桌子上，氣憤的說道，
“這都是些什麼啊…？”
“我感覺這次開人的力度還不夠。”
“我看是你們這些人沒有把昨天的會議精神領會好，今天我跟你們說清楚了，酒店現在的財務是養活不了這些閒人的。”
“所以，我決定，明天在我們酒店再做一次績效考核，只要是能力不夠的，做事兒不認真的，不勤奮工作的，一個不留！”
“這次我給你們的指標還是百分之十，不過這次我會派人去監督，如果哪個部門做的不好，營私舞弊，那我就開了這個部門的總監。”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。