第252章 傻柱競聘上崗，劉嵐簽單大獎

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做出了榜樣！

希望整個勞動服務公司的全體員工，以劉嵐為榜樣，人人爭做排頭兵，個個為集體做貢獻！

楊廠長致辭之後，由勞動服務公司經理李愛華上臺話。

李愛華一上來就大講特講，這一單的效益和劉嵐所獲得的獎金。

“劉嵐同志這一單業務，為我們創造了一萬塊錢的利潤。

那是一個什麼概念？

我算一筆賬給大家聽！

我們勞動服務公司上崗的員工是243人（不含食堂員工），平均工資用20元算，這一單業務可以給我們整個勞動服務公司的員工，發兩個月的工資！

同志們，請大家好好想一想，如果有五個劉嵐，各開一單共五單，那我們一年的工資就有了。

如果今年內，一個劉嵐開出五單，五個劉嵐就可以開出二十五單。

五單夠我們全體員工發一年的工資，那另外的二十單，就是我們為廠裡做出的貢獻！”

講到這裡，臺下掌聲雷動！

以前，大家都覺得勞動服務公司的人和廠裡的正式工人比，低人一等。

是等著廠裡餵飯吃，這樣一算賬，我們只要有五個劉嵐，就可以為廠裡做貢獻。

如果我們有幾十個，甚至上百個劉嵐呢？

那我們為廠裡做的貢獻就是巨大的！

所以，臺下的每一位勞動服務公司的員工都感到無比自豪。

好一會兒，掌聲才漸漸平息。

李愛華接著就大談特談劉嵐的獎金！

“根據我們的績效考核制度，劉嵐同志這一次可以得到獎金一百元！

這個已經上報廠裡透過，我們將在這個會議現場給劉嵐同志發獎金。

同志們，劉嵐一個月工資多少錢？

35.50塊，一百元獎金相當於她本月工資的三倍！

說明什麼？

相當於劉嵐幹一個月，可以拿到四個月的錢。”

譁……

會場再一次淹沒在掌聲裡，人人都羨慕地望向劉嵐。

李愛華抬起雙手，反覆好幾次才讓會場再次安靜下來。

他接著說道：“這次為劉嵐頒發獎金的，是我們廠的楊廠長，同志哪，這是一個巨大的榮譽。”

“哪裡有這樣的好事兒？

有錢拿，還有廠長為你發獎金！

只有我們勞動服務公司才有這樣的好事兒！”

“我想問問臺下的員工，

有這個好平臺，獎金在向你們招手。

你們想不想拿大獎？想不想？”

所有人聲嘶力竭地喊：“想……”

有錢誰不想拿？

不拿的是傻子！

李愛華望著沸騰的會場，心潮澎湃。

“我在這裡鄭重承諾，為勞動服務公司獻計獻策帶來效益的，獎！

你們為勞動服務公司創造效益的，獎！”

“說到這裡，可能有人在問：我們的機會在哪裡呀？

我告訴你們：機會永遠只給有準備的人！

我以勞動服務公司被服廠為例：你們現在的業務只是為軋鋼廠生產工作服。

因為原先有很大的庫存，所以，生產量不大。

那我問大家，京城只有我們紅星軋鋼廠嗎？

為什麼不去兄弟單位找找業務？

還有醫院的病員服，醫生護士的工作服。學校裡學生的校服等等。

只要我們的產品過關，質量好，我們去跑這樣的業務回來，是不是效益？

我們可以動員自己全家齊上陣，去拉業務。

我們可以找七大姑八大姨，為我