第248章 於莉開餐廳，李愛華入股

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“今年，我去上面參加第四季度的會議時，發現兄弟廠家在解決就業，消化富餘的勞動力，增產增收方面比我們做得好！”

楊廠長說到這裡，停下來，看了李愛華一眼。

李愛華專心地記筆記，沒有接話，因為他拿不準楊廠長想說什麼，所以，乾脆不說話。

等了一會兒，楊廠長見李愛華並沒有接話，便繼續往下說。

“聽人家介紹經驗，其實就是勞動服務公司膽子大，步子邁得也大，而我們廠主要還是思想上因循守舊，循規蹈矩，放不開手腳。”

聽到這裡，李愛華知道楊廠長的意思了。

他便停下手中的筆，抬頭望著楊廠長，目光堅定地說道：“上面的意思就是想讓各單位，各級地方機構能夠解決就業問題，緩解社會矛盾。”

說到這裡，發現楊廠長頻頻點頭。

他便繼續順著自己的思路往下說：“從七九年開始，國家就有了關於雙軌制的提法，而今年又有了進一步的具體方針。國家開始允許企業在完成計劃的前提下自主銷售部分產品，銷售價格由市場決定。我們廠裡有產品，緊俏產品！只要我們認真學習相關的政策法規，就可以很好的解決問題。”

楊廠長沒想到他說得這麼細，一下子來了興趣：“愛華，你具體說說。”

李愛華搖搖頭：“勞動服務公司不屬於我的管轄範圍，我不方便多說什麼。”

“說！”楊廠長面帶微笑，“我今天就是要和你談這個問題，我想讓你以副廠長的身份，兼任我們廠勞動服務公司經理。”

說到這裡，楊廠長臉上的笑意加深：“我相信，你能很好地推動勞動服務公司的工作，迎頭趕上，甚至超過兄弟單位。”

李愛華做夢都想把勞動服務公司抓在手裡，沒想到此刻夢想成真！

因為，現階段也就是勞動服務公司的政策鬆動一些，很多廠裡不能做的事情，勞動服務公司可以做。

甚至自己未來想做的私營企業裡面的好多業務，現在就可以借勞動服務公司先幹起來再說。以廠裡的身份去試水私營企業要做的業務。

“謝謝廠長的信任！我還是當年那句話，您指向哪裡，我就衝向哪裡！”李愛華毫不猶豫地回道。

“哈哈！”楊廠長朗聲大笑，“愛華，我沒看錯你。”

“那我就和您談談我對勞動服務公司未來發展的設想。

主要解決兩個問題，第一是解決廠裡的職工子弟就業的問題，兼帶著要解決廠裡的富餘勞動力問題。

第二，解決增產增收的問題！”

“兩個思路。

第一，您把食堂和養豬場劃給我。

我成立一個餐飲公司，把總廠分廠的所有食堂集中起來管理。

整合以後，就會有多餘的骨幹力量，在外面開一個大餐廳。

專門面對大眾的，相信改革開放之後，人們手裡的餘錢多起來了。所以，在外就餐的可能性會大大增加。

另外，隨著經濟的流通越來越放開，外地來京城的人士會更多。

所以，一個大眾化的餐廳會很受歡迎。

第二，……”

“怎麼不說了？我這兒聽得正有興趣呢。”楊廠長不解地問。

李愛華笑了：“這樣，我回去之後，整理一份關於勞動服務公司發展的規劃，三天後，我把書面材料交給您。”

這樣更好！

楊廠長點頭答應了，李愛華揮手告辭：“我回去準備材料。”

回到辦公室，他一蹴而就，很快就寫完了計劃。

這就是他自己在心裡想了無數次的計劃，自己開公司的計劃。

四大產業，餐飲、食品加工、養