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“你覺得這事是誰幹的?”
潘俊年說:“我要是說,這事是史工長乾的,您信嗎?”
谷妙語的心一沉。
史晉是個好溝通好脾氣的人。這是她一直以來對史晉的印象。
現在說這個好好先生是把材料以次充好的主謀,她的認知有點受到衝擊。
可是衝擊過後,再仔細想想之前的種種現象,一切原本有點奇怪的細節卻瞬間有了合理的解釋。
她認為工人偷工減料,讓工人返工。
她以為那是工人的鍋,但其實——
“谷設計師,之前有工人幹活時偷工減料,其實那是史工長授意的。這樣就會省下材料,就可以拿去賣給馬路游擊隊那樣的裝修公司,賺外快。”
所以她讓工人返工時,史晉告訴工人,按谷設計師說的做,趕緊重新弄,而工人卻敷衍不動作,原來那並不是工人真的敷衍,那其實是——
“還有谷設計師,您讓有的工人返工,史工長雖然嘴上讓工人照你的話做,但實際上他讓工人拖著,等把你拖走了就好了。”
所以她才是差點被史晉敷衍成功的那一個,如果她不堅持在現場看著工人返工的話。
她不由再一次深深感嘆,出了校園以後,所有人都是人不可貌相的。人人都有第二副面孔,沒有人是如他表面所展現的那樣表裡如一的。
谷妙語問潘俊年:“你應該很早就發現了史晉的問題吧?為什麼不跟你們公司的領導說呢?”
潘俊年笑一笑,笑得有點無奈:“我說也沒人信我的,其實論施工技術,我是我們工程隊最好的,但論做人的技術,我比不過史工長。”
潘俊年告訴谷妙語,史晉非常“會做人”——他在工程裡賺著無傷大雅的外快,賺到之後不會獨享,會變著花樣地和他的領導一起分享。比如他賺到100塊外快,他可以做到自己留50塊,拿另外的50塊去買領導喜歡的各種禮物。
因為他會做人,所以領導們護著他。之前他也被業主投訴過,可是他能說會道,總能把業主安撫好,事情最後都私下私了了。他隸屬於工程勞務公司,工程勞務公司的領導會把他的投訴記錄消掉。但他經常會連累到裝飾公司的設計師,投訴記錄撤不掉。
潘俊年說:“我想了好幾天要不要和你說這件事,說起來我可能還大你一點,我覺得你雖然年輕,但是你是我見過的設計師裡,最負責、最用心設計、最有職業道德的,我不想你後面被連累,所以今天把你叫到這來了。”
谷妙語點點頭,說:“好的,我知道了,謝謝你告訴我這件事。我明天會和史晉談一談的。”
潘俊年說:“你小心一點。”
谷妙語樂觀地笑:”他總不會當著你們的面氣急敗壞打我吧。”
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第二天,谷妙語先去沙子廠家找人扛了一袋貨真價實的優質沙子回來,她帶著這袋沙子到了肖先生家的施工現場。
她把真正的優等沙子和史晉動過手腳的沙子擺在一起,對史晉說:“史工長,您現在用的這批沙子,質量不對,我們給廠家下訂單是優等沙子沒問題的,估計是廠家發貨的時候發錯了吧。您和廠家聯絡一下,溝通一下情況,換一換吧。”
邵遠教過她,先禮後兵。別先一棒子把人打死結仇,所以她先給他個臺階下,把鍋推給了廠家。
史晉一臉糊塗:“哦是這樣嗎?那行,我明天就叫他們去換。”
谷妙語在心裡嘆氣。
又是敷衍拖延的戰術。
“別,明天換就耽誤工了,您現在就聯絡廠家換。”
史晉那臉糊塗不見了。
他蹲下,像模像樣地從兩袋沙子裡各捏一把揉搓著:“這是一樣的
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