第385章 培養技術骨幹

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了三分之一的地方，加上一臺老式的縫紉機和一張辦公桌，略顯得有些擁擠。

當然劉欣雨很少在這裡畫設計稿。

這間辦公室成了方梅梅和顧婷的工作室。

兩人剛跟著劉欣雨說打版，平時練習基本都是用報紙，出現這樣那樣的問題在所難免。

劉欣雨讓方梅梅把裁剪好的報紙放在工作臺上，一眼就看出問題出在哪裡，少不得要給兩人細細解說。

兩個姑娘有考上大學，到底都是上過高中的人，腦子還是比較靈活的，這不，劉欣雨只是點撥了一句，兩個姑娘馬上就明白了問題出在哪裡。

當然她們遇到的肯定不只是這麼一個問題，劉欣雨比較忙，就算每天來廠裡，也沒辦法一起教導她們。

在兩個姑娘沒有上手之前，打版、裁剪和指導生產的事，都是劉欣雨一肩擔著。

在解答完兩個姑娘的問題之後，劉欣雨還得去生產車間巡查生產情況並抽查產品質量，更還要完成布料的裁剪工作。

雖然廠裡買了電剪，裁剪卻是件力氣活，要不是劉欣雨有把好力氣，很難頂下來。

雖然方梅梅和顧婷還不能上手操作，卻能幫劉欣雨不少忙，讓劉欣雨輕鬆不少，往常總要耗上三個多小時才能完成的工作量，多了兩個幫手，只用了兩個半小時都完工了。

一轉眼就到了十月中旬，方梅梅和顧婷終於可以在劉欣雨的指導下獨立打版，並操作電剪進行裁剪。

雖然還不能徹底放手，卻也讓劉欣雨有了更多的時間投入到設計之中。

最先拿出來的設計給了盛華服裝廠。

盛華服裝廠讓出一半童裝的份額給心雨童裝廠，並讓心雨借盛華服裝廠的東風上市，按照協議劉欣雨白送盛華服裝廠一季的設計稿，盛華服裝廠選的就是冬季的新款。

因此這次的冬季新款劉欣雨不參與分紅。

雖然讓劉欣雨損失了一季的分紅，但是就目前心雨童裝廠的銷售情況來看，劉欣雨在心雨童裝廠的收益基本可以抵消這部分損失。

除了給盛華服裝廠的設計，還得往老家寄幾份設計稿。

這幾份設計稿雖然有報酬，但是很低，就是個友情價。

劉欣雨設計最多的就是童裝，這是辛雨時很少涉及的領域，卻並不表示她不行，事實上童裝比成人服裝更容易出彩。

這也是劉欣雨放棄成人服裝，堅持做童裝的初衷。

劉欣雨把冬季新款設計送到于敏的辦公室，這次她一共帶來兩套，讓盛華服裝廠挑選。

于敏召集全級領導進行挑選，結果讓劉欣雨有些哭笑不得。

以前從來不挑三揀四的盛華服裝廠領導開始挑刺了，甚至還有個別領導說了些難聽的酸話，

這些劉欣雨都忍了。

既然盛華服裝廠已經不滿意她的設計，那麼這就是她給盛華服裝廠的最後一批設計。

完成了這次設計，再算清上個季度的分紅，從此一別兩寬各自安好！