第271章 人才獵聘

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但實際上呢？

他就是做到了。

而答案，史書上也給了，劉邦會用人，這個老流氓知道自己樣樣本領都稀鬆，很有自知之明，打戰的事，就交給能打仗的去打，籌措糧草、治理地方，他就找這方面的高手去做，其它方方面面的事，他也都是這麼幹的。

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有困難，就讓能解決困難的人上，他自己一般是不帶頭上的。

而他的主要工作，就是物色人才、籠絡人才、使用人才。

無形中，秦末漢初時的許多人才，都成了劉邦手中的棋子，劉邦則成了一個下棋的棋手。

相比之下，軍事才能傑出的項羽、韓信呢？

項羽明明身份上是一個棋手，卻從一開始就身先士卒，把棋子的活也幹了。

韓信更是從頭到尾，就是棋子的身份。

而最終的結果……這兩個秦末漢初最能打的——楚霸王和兵仙，全部栽在劉邦手中。

由此可見，想做大事業者，學會放權，學會用人，有多重要。

與之相比，漢末三國時期的蜀國丞相——諸葛亮，就是事必躬親的典型人物。

蜀國在劉備死後，諸葛亮獨攬大權，事必躬親，誰都無法指責他不努力。

按照《三國演義》的說法，諸葛亮的才智是三國時期的天花板級的妖孽。

按理說，這麼牛比的人物，那麼兢兢業業去治理蜀國，蜀國的國力，理應蒸蒸日上。

但結果？

學過歷史的人，都知道。

……

陳宇從這些歷史人物身上，領悟到要學會用人的道理。

在這種想法下，他很渴望能尋找到各個方面的頂尖人才來幫助自己。

他自問只靠自己一個人的本事，就算有再多的資源和技術，也難以成什麼大事。

而且也會很累。

又累、效果又不好的事，他當然不想幹。

總之，最近這些日子，他一直在透過各種方法，物色國內頂尖的各類人才。

其中就包括商業方面的人才。

他綜合各個獵頭公司推薦的一個個人選，又讓人調查這些人的資料，最終他列出一份獵聘的名單。

這個獵聘名單上的幾十個人才，都是他想要的。

卻限於各種原因，他一時間很難挖來。

這不是隻憑高薪，就一定能挖來的。

任何行業的頂尖人才，必然都是有理想有抱負的，個個都想實現自己的人生價值，他們找工作，薪水不是第一要素，他們每個人都在尋求一個適合自己施展才能的平臺。

很顯然，目前的陳宇資金雖然不少，但他搭建出來的平臺，目前在全國範圍內，還排不上號。

這樣的情況下，他想要獵聘國內最頂尖的商業人才，希望渺茫。

而最近，他等來一個機會。

－－－－－－題外話－－－－－－

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