第33節

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，經過大半年的心理除錯，她已經對流言蜚語有很強的免疫能力，連時不時出現的一些奇葩都應付自如。

周韓笑起來，“小姑娘倒是有志氣，我那邊專案組缺個記錄進度的助理，剛好跟著專案週期忙，並不是長期工作，你去好了。技術那邊的人比較遲鈍，不愛講八卦。”

趙玄雨比他心思細緻些，一起吃了頓飯聊得有些熟悉了，直接說，“頭髮別梳馬尾了，放下來剪個劉海，再帶一副框架眼鏡，就都沒問題了。”

裴佳葉這樣的長相，進了公司，難免被一些有心的老員工看出什麼來。

裴佳葉無有不從，吃了晚飯揹著小書包就跳出去，要找一個還沒關門的地方剪剪頭髮。

周韓和趙玄雨又扮做怪蜀黍跟寶寶逗了一會兒才離開。

裴佳葉站在門口目送他倆下樓，關上門吁了一口氣，“兩年沒接觸，這兩個傢伙又雞賊了。”比以前難應付好幾倍的樣子。

季童想想今天兩人的表現，也忍俊不禁，“公司業務擴大了，他們兩個不斷學了好多東西。專案越接的層次高，面對的對手就越強，不成長早被吞了。”

創業不是寫故事，世界也早不是二十年前那樣靠一個點子一個創意就能做起來的時代了。

資訊全球化的時代，沒有什麼人比別人領先特別多，拼的就是腦力和速度，創業公司的成活率低的驚人，就算安全度過了初期，也不一定能堅持下去。

只要有一個好主意，就會迅速出現無數跟風者，小資本的跟風者還能靠著客戶忠誠度領先，遇到大資本也想來搶蛋糕，多數結果無非兩個，賣出去賺一錘子買賣或人才被挖走資本被拖死。

浩星要不是有早年自己鋌而走險弄出的幾筆資金，不至於能扛到現在。

思路到這裡，季童忽然想起自己還有個事兒沒交代，“記不記得大三的時候我告訴你做期貨發了筆財？”

“嗯，當然記得。不就是靠那個發家的嗎？那個老闆你還有聯絡嗎？”裴佳木當然記得，早些年季童也算小有積蓄，但是遠遠不夠拉人馬開班子創業。

別的不說，優秀人才明碼標價，開不起薪水根本養不起這些人，再有註冊資金納稅這種基本需求，籤合同沒有自己的法務請律師也是錢，找會計師報賬也是錢，以及做技術解決方案服務的，都是先幹活後給錢，在創業初期，小團隊跟大公司博弈，扛賬期就能拖死許多人。

季童孤兒院出身，高中開始就沒有人替他支付學費了，要保持學習成績身體健康還要打工支付學費，開頭僅僅夠溫飽。

到了高考結束才開始賺到第一桶金，後面幾年裡也收入不少，但是這些積蓄跟創業相比，根本就是杯水車薪。

大三的時候他已經聚集了一幫人開始接私活，這些人有在校生還好搞定一些，學生嘛，創業要熱血，沒錢也一起幹的愉快，有吃有喝就滿足。

但是少數從社會上挖來的高手就不好解決了，都是計時計工作量付工資，他們不是大公司，信譽度不夠，更沒辦法拖欠。再有工作需要的機房、伺服器、高配電腦，單獨看起來都是小錢，湊在一起數字驚人。

最難過，季童為了對公司有絕對控制力，免得股東不懂裝懂指手畫腳，根本不願意找風投。

裴佳木當時急的滿嘴火泡，甚至有些後悔是不是自己出櫃太早，否則從那個家裡也能弄出來點，完全是自己該得的。

四處借貸拆東牆補西牆的日子持續了一個多月，季童忽然說要出差去北方一個城市給一家公司解決問題，一週後回來說那家老闆擅長做高風險投資，因為自己解決問題很滿意，帶著一起發了筆財。

靠著這筆撐過了最困難的時候。

裴佳木從來沒懷疑過，重來一回季童也忘了說，今天忽然提起