第五百三十章向老兵敬禮

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第一批菜鳥選拔結束後，菜鳥營的教官們都可以休息兩週的時間，等待周紫芸的利劍集訓隊那邊結束之後，迎接第二批的菜鳥。

菜鳥營的授課結束之後，安穎的課程只剩下利劍集訓隊的每週一節課。但她也不想待在家裡，畢竟任鵬飛每天都要來部隊，也沒有什麼休息日，所以安穎一般都會住在利劍集訓隊，順便做一些心理輔導員的工作，當然了，時不時也會纏著任鵬飛教她點防身的功夫。

有這麼一個漂亮的心理輔導員在集訓隊裡面，菜鳥自然也很高興，但其實利劍集訓隊本來就是有心理輔導員的，也是個女軍官，但到了每週的心理體檢都會忙不過來。

並且這心理評估報告，還是多個心理學的專家一起做比較好，這樣對症下藥的方法就更多了一些。

在選拔菜鳥的時候，經常會有菜鳥心理出現問題，特殊訓練會讓他們的心理防線崩潰，尤其是當特種兵的執念和殘酷的現實相互交織的時候，他們會對自己產生懷疑，極度的缺乏自信並且無法梳理，會流失掉很多的好兵。

所以，看似部隊裡的這些搞心理研究的平時很有悠閒，但其實是必不可少的一個崗位。

任鵬飛就很忙碌了，在菜鳥營裡面給新成立的劍影c組做科技改革，具體的方案是李晗根據任鵬飛的建議，一手完成的。其實利劍b組的科技改革很簡單，因為他們對影組的打法太熟悉了，雙方早就交手了無數次。

對於利劍b組的科技改革，李晗早就有了很多的想法，透過和影組、天蠍的對抗發現，他需要的只是任鵬飛的技術支援，具體該怎麼改革、如何深化戰術，這小子早就想好了。

這讓任鵬飛輕鬆了很多，李晗不愧是老隊長，根本不需要和他強調什麼工作，如何運作，這方面他比任鵬飛可要成熟多了。

這也是讓任鵬飛慚愧的地方，不管影組以後取得多麼大的榮譽和成就，都和李晗的坦蕩和信任是分不開的，最起碼現在任鵬飛就已經開始感激了。

對於劍影c組如何改革，任鵬飛只是單獨的講了兩節課，然後就交給李晗自行去消化了，不到兩天的時候，李晗已經帶隊和任鵬飛的a組進行戰術推演了，一上來就給了任鵬飛驚喜，現在李晗的劍影c組太可怕了。

本來利劍b組的戰術特點就是詭異多變，是隱藏和滲透的高手，現在利用上高科技的裝備，實力穩穩地壓過影組的任何一個小隊，畢竟他們都是身經百戰的老兵，作戰經驗和對戰場的理解非常深，不是影組的新兵們能比的。

但老兵的思維固化，所以想要讓他們對這些科技裝備熟悉起來，並且熟練運用這些科技裝備形成的戰術，還是需要很長時間的。

好在，當劍影a組繼續在菜鳥營當教官的時候，周紫芸帶領的b組也完成了利劍集訓隊的集訓。那麼李晗的劍影c組就又有對手了，不給周紫芸休息的時間，拉著她們對抗。

任鵬飛對此過問不多，日子就這樣一天天過去，特種兵的軍旅生活就是枯燥乏味的，可以知道下個月要發生什麼，但卻不知道明天要發生什麼。

至於還常銘的錢，任鵬飛那天早上起來之後就忘了，後來一直在忙，也沒有時間給，一直到八月初秦軒去軍校的時候，任鵬飛才想起這件事情來。

秦軒的走，讓隊員們都依依不捨，任鵬飛也只是說了一些鼓勵的話，畢竟早就知道他要走。最難受的應該是方瀟這丫頭，哭了很長的時間。

這一走，秦軒不知道什麼時候能夠回來，沒準就是四年。四年之後是什麼樣子呢？沒有人知道，或許那個時候秦軒回來，兩個人已經無法繼續這段剛開始的感情了，這就是部隊，離別或許不常見，但一旦出現就有可能是一生。

送吳天的時候，老c組的隊員們都有去，任鵬飛開著車和安穎、周