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“好觀點。”她鼓掌地稱讚道,表現出容易討人喜歡的認真聽講形象,“的確,這是一條被我忽略的思路,既然知名演員很難找到,那麼我們可以挖掘一些新人演員,沒必要被喬治的光環迷惑,這部片的票房並不會因為男主角選用新人受到太大的影響,是嗎?”
“不可能完全不受影響,但這比繼續停擺要強,如果找到對的人,口碑和新人的光環效應——容易得到的提名,也能讓投資方滿意。”西德尼也來了談興,“對於華納這樣的大公司來說,他們對專案的彈性比小公司更高,只要最後能盈利,華納不會是我們的麻煩。而如果你是和一些業界生手合作,他們不瞭解這行當有多千變萬化,只會抱著合同死不撒手,那麼現在的情況就會棘手無數倍,這就是為什麼我們喜歡和大公司合作,他們更懂得變通。”
珍妮也受教地點了點頭,聽著西德尼侃侃而談製片人的訣竅和心得——他本人不但是才華橫溢,橫跨藝術和商業界的大導演,而且還是大製片中的大製片,製片作品的數量要超過導演作品許多,而且從60年代就在好萊塢嶄露頭角,是和卓別林同時代的人物,沉浮縱橫40多年,到21世紀還能製作出《冷山》這種檔次的精品。這樣的大人物肯指點她,她如果還不能靜心學習,那就是腦缺了,要知道即使是韋恩斯坦這樣的人物,恐怕也都願意付出大價錢就為了接受西德尼的一番指點。
而不得不說,西德尼的觀點雖然個人風格濃厚,但高屋建瓴,也讓珍妮受益良多。畢竟在製片人上,她和切薩雷都屬於剛起步,切薩雷能為她提供的幫助和教育也不太多,而且他本人也不走大製片人路線,更多的還是管理公司這塊的,將來即使掛名大夢出品的電影製片,也只是個銜頭而已。當然,他認識很多製片人,但必要的時候藉助力量和讓一個製片人把畢生‘功力’都傳授給你,那也完全是兩回事了。所以,在製片人這塊,珍妮自己也是在跌跌撞撞的摸索學習,她的優勢只是她是大明星,犯錯的餘地比別人大得多,但現在西德尼隨口幾句話,那都是幾十年智慧的凝聚,在思路上對珍妮幫助是非常大的——之前她一定想找劉易斯,除了她想和劉易斯合作以外,也因為餘下幾個有希望打動的知名演員都不是那麼適合角色,而她也是一時間沒想到再選無名小卒,也是不那麼肯定,是否能在市面上蒐羅出克魯尼等級的男演員,西德尼這麼有把握能選到不遜色於克魯尼的人選,連選角途徑都規劃出來,她心裡也是安定了很多:起碼這比打動劉易斯那虛無縹緲的希望要切實一些。
當然了,怎麼說服其餘出資方這是個好選擇,這就完全不是問題了,如果西德尼和珍妮都是這個看法的話,索德伯格不會多說什麼的,他現在基本是半退出製片工作了,另外的安東尼是英國人,如果劇組去英國選角,正是他塞私貨的大好機會,他反對機率不大,即使有話想說,西德尼和珍妮的聯合也可以輕而易舉地壓制住他的不同意見了。
和西德尼暢談了半個多小時,珍妮見到西德尼的隨身護士在門口來回晃了兩下,知道自己也該告辭了,她看了看錶,“您該吃藥了,西德尼,不過在此之前,你能把剛才提到的幾個電話抄給我嗎?”
這都是西德尼興之所至提到的人脈,珍妮拿到電話,報名打過去,對方自然知道是誰的關係,不多加照顧,至少也不會坑她——這就是抱大腿的好處,當然,這也證明珍妮是把西德尼的話聽進去了,準備立刻投入選角操作,畢竟西德尼出嘴說幾句就行了,不可能真的出力去忙選角的事。西德尼呵呵地笑了笑,“安妮塔,把我的pda拿來——希望我們能在兩週內選出適合的新角色,這樣,在時間上的損失也許還能趕得回來。”
“希望如此。”珍妮也乘勢交代著自己的安排,“我會把電話打出去,希望三地都在幾天內開始選角——當然,同時
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