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候我們的影視部門會多出至少十位優秀的青年導演,到時候公司的製作能力也會大大提升。”
聶唯點了點頭,沒有發表什麼建議,而是認真看這些名單上公司的報告。
娛樂圈的水是很深的,名導演大多都在大公司,但也有遺珠在外,這些人才隱藏在一些小公司當中,但你要去挖,還真不一定挖的到,這時候需要用到的手段就是併購了。
既然人挖不動,乾脆就連公司一起挖過來吧,羅媛的想法十分的簡單直接。
報告上的資料列的很詳細,包括這些公司的運營情況,當然最主要的還是這些導演的履歷,也不知道羅媛從哪裡打聽到這麼多有實力但又名氣不顯的導演,但是光看履歷的話,聶唯覺得其中還真有幾個看上去不錯的人才。
聶唯從襯衣口袋裡拿出鋼筆,然後在這些報告中挑選了幾個自己覺得不錯的人才和公司,畫了個圈,然後遞還給羅媛。
“我覺得這些公司和人才不錯,當然具體行動還是你自己隨即應變,另外併購這種事情終究是杯水車薪的應急手段,想要讓公司健康發展,就要建立成熟的青訓體系,我們要培養公司自己的人才。”
“這方面你抓緊重視起來。”
“我已經和京電那邊建立聯絡了,過兩天就派人去京電導演系、攝影系觀察,京電那邊也承諾會盡量避免其他經紀公司和這些學生接觸。”羅媛回答道。
聶唯聽了之後卻搖了搖頭:“不光是京電,華戲、明珠戲院,傳媒學院、還有川電、杭電,這些學院的學生都是我們的目標,不要因為我們和京電的關係好,就只盯著京電,不重視其他學院。”
“至於好關係也是一點點建立起來的,你們在挖掘人才的時候也可以一同去和學院建立關係,這兩者並不衝突,而且還互相促進,至於公關費用方面也不需要節約,該投入就要投入,不要太小家子氣。”
羅媛認真的點點頭,用筆把聶唯說得重點都記錄了下來。
“還用著筆記本呢,其實用手機更方便。”聶唯看了眼,笑著說道。
羅媛合上筆記本,也笑著回答道:“十年了,習慣了。”
她的記性不是特別好,所以當初剛轉行進管理層的時候,就帶了一個筆記本,把自己學到的東西記錄在上面,沒事兒就翻一翻,提醒自己哪裡有問題,哪裡又值得學習。
“也是。”聶唯笑了笑。
“聶總,如果沒有什麼意見的話,那我回去就開始執行這個計劃了。”羅媛拿著檔案,詢問道。
對於這個計劃,她是有些迫不及待的想要執行。
她這一次從華藝跳槽來到繁星,職位上看似沒有變化,但實際上她的權利卻是大大提升了。
這個部門雖然歸屬於繁星娛樂,但實際架構上是不太受總公司的影響,和綜藝部門一樣,有自己製作影片的權利,再加上聶唯又把新成立的經紀公司管理權交給了羅媛,一時間她真的有種大權在握的感覺。
她覺得自己得到這麼大的權利,要是不做點什麼都對不起聶唯的栽培。
所以最近一段時間,羅媛幹勁十足,想要作出點成績給聶唯看,當然也是給柳菁那個女人看,最好是讓她甘拜下風,主動退位讓賢……
對於羅媛最近一系列風風火火的動作,聶唯倒是認可的。
一方面影視部門是新成立的,就是該有這股子衝勁,讓所有人都有種前景光明盛大的感覺,要是弄得暮氣沉沉,反而不對。
當然,要是換做羅媛在綜藝部門這麼搞,聶唯是肯定要站出來叫停的。
因為綜藝部門那邊早就有自己成熟的運營體系了,這是十多年的時間實踐總結出來的,羅媛那套大刀闊斧的行動方案放到綜藝部門,非但帶來不了什麼新變化,還
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