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中的,如果是那時候發生事故,會有多少人受傷?又會造成多大的影響?
而且聶唯已經給過莫之華機會了,是他自己沒有抓住。
真以為辦公室裡那一個小時聶唯是真的把他忘了?是聶唯真的再處理工作?
對聶唯來講,這一個小時,也是他給莫之華主動承認錯誤的機會,可惜莫之華沒有抓住,他到了這個時候竟然還抱著僥倖的心理,絲毫沒有想到這個錯誤有多麼的嚴重,聶唯自然也不會
有著莫之華的供詞,羅媛查起來簡直不要太簡單,這幫人玩什麼貓膩,當有了頭緒之後,接下來其實很容易就能把其後的同謀之人都牽扯出來。
他們都是一根繩上的螞蚱,這幫傢伙屬於團體作案,少了誰都不行。
等到《華夏機長》劇組重新開工的當天,聶唯也拿到了羅媛的調查報告。
“全部處理,該辭退的辭退,該告的告!”聶唯看著名單上足足近二十人,職位從管理員一直到部門副總,可謂是環環相扣,真的是把後勤部門都弄成篩子了。
“另外後勤部門經理取消年終獎金,職介下降一級,半年內如果不能讓這個部門煥然一新的話,就叫他滾蛋。”
“還有審查監察部所有人,同上處理。”
“知道了。”羅媛應道。
她拿到了聶唯給她的‘尚方寶劍’,立刻興沖沖的開始處理這幫蛀蟲。
一時間繁星集團內部那叫一個腥風血雨,幾乎每天至少都有一份關於某某違規舞弊的內部通告,連續一週之內,就有超過十位員工被公司辭退,其中甚至包含了一位副總。
一時間凡是心裡有鬼的人,都感覺心驚膽顫,生怕明天起床來到公司上班後,發現自己就會出現在違規舞弊的名單當中。
而主導這一次審查的羅媛也成為了公司工作人員聞之色變的女魔頭,哪怕沒犯錯誤的人看到她,都會下意識的緊張、敬怕。
這件事情的處理還遠遠沒有結束,名單上還有一半的人沒有解決掉,羅媛幾乎每天加班加點的在詢問、收集證據。
未來這些人一個都逃不掉,全都會被繁星公司起訴。
倒不是要追回多少損失,而是要殺一儆百,讓公司內部一些別有用心的人明白,伸出不該伸的爪子,會有什麼樣的代價。
而這一次的違規舞弊處理規模之大,也確實讓那些懷揣著不良之心的員工們人人自危。
聶唯的心思已經不再這一次的事情上了,他只需要羅媛的處理結果,具體怎麼處理,怎麼去告他們,那都是羅媛的事情。
影視部門聶唯交給了羅媛,這一次清理後勤部門的蛀蟲,也給了羅媛安排親信的機會,影視和後勤是不分家的,這一次的行動後,羅媛的權力會更大,在董事會上也會更有話語權。
柳菁在這一次大規模處理違規舞弊事件的初期就給聶唯打了電話。
一方面是道歉,另一方面則是一個疑問,或者說是不滿也可以,因為聶唯將審查監察部門的權力給了羅媛。
這個部門的地位在公司內部很超然,屬於從上到下都能管,一般來講這樣的部門的權力就該握在ceo的手中,可偏偏聶唯卻給了羅媛。
面對柳菁的疑問,聶唯回答很簡單,你管理不好,我只好換個人管。
這一次違規舞弊事件,還沒有調查全部結束,查出來這幫人收的好處費就已經高達五百萬,而造成公司的損失甚至達到了上千萬。
最令人可恨的是這個團伙從成立到被聶唯發覺,已經有近兩年的時間了,而這兩年期間,柳菁帶領下的審查檢查部門卻彷彿睜眼瞎一樣,任由這群蛀蟲挖公司的牆角。
在聶唯看來,柳菁這些年似乎過的太順了些,整個人無壓力,自然就有些飄。
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