第1022章 1122大禮

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

今天的簽約會和媒體會都很成功。

媒體拿到了自己想要的新聞，而聶唯和柳菁也透過媒體表達了自己的想法，解釋了交接的原因。

至於網友最終能不能接受，這就不是聶唯能夠控制的了。

現場的媒體當天還都領到了一份兒小禮品，女記者是施華洛世奇的水晶胸針，男士則是lv的皮帶。

本就圓滿完成任務的記者們，再收到這樣價值不菲的禮物，更是心情愉悅，大多數都想著回頭幫繁星科技多寫一些好話。

畢竟寫幾句好話又不會損失什麼，還能獲得繁星科技的好感，何樂而不為？

媒體走後，聶唯便領著柳菁去了酒店，兩人並不是有什麼不可告人的目的，而是在這裡換了一套新的服裝，然後準備參加一會舉辦的歡迎晚宴。

屆時繁星科技所有的高管、在京員工、甚至部分股東都會出席現場，歡迎繁星科技這艘巨輪迎來新的舵手。

聶唯的任務就是把柳菁這位新舵手介紹給所有人認識。

“這幾天在公司覺得怎麼樣？”聶唯陪同柳菁一起下樓去宴會大廳的時候，閒聊著問道。

“挺不錯的。”柳菁嘴角微翹，笑著回答道：“我喜歡繁星科技自由化的工作空間，不死板不教條，感覺員工隨時都有可能迸發出靈感，這樣的工作環境比我之前的工作環境要舒心太多了。”

柳菁這番話完全是發自內心的。

從她來到繁星科技的第一天，就被這家公司的工作環境深深吸引了，原本她查過資料，就對繁星科技的工作區相當的好奇和喜歡，可到了實地考察後，發現繁星科技的工作區竟然比資料上介紹的還要好。

她以前上班的高盛是一家美國投資公司，裡面的每一位員工都是金融圈的精英，在那裡，她每天感受到的就是緊迫、壓抑，從來不敢去放鬆，從入職第一天到辭職，她覺得自己每一天都像是活在‘高三’，每一天都如同備戰高考一般。

但是繁星科技不同，工作氛圍輕鬆但不卻不懶散，更注重員工的靈感發揮，除了像是接線員、清潔工這些公眾外，普通員工每天基本工作量，大致四到六個小時就能完成。

而剩下的時間，繁星科技並不會像其他那樣繼續壓榨員工，而是讓他們隨意放鬆。

柳菁也是第一見到有公司竟然會在自己的大廈裡設定遊戲廳的。

除了這個，柳菁還在公司大廈裡找到了休閒娛樂區，裡面檯球、飛鏢、跳舞機應有盡有，還有咖啡廳、茶館，也有裝潢的古色古香的書館，擺滿了健身器材的運動區，甚至二層和一層之間，還設定了旋轉滑梯……

是一個把娛樂休閒和工作相結合的公司，完全打破了柳菁對於公司該有的原本印象。

這也是柳菁喜歡這裡的關鍵，雖然成了公司總裁，日後的任務會變得更重，但是在這樣的環境下工作，柳菁非但不覺得壓力很大，反而比在之前高盛那裡當經理時，還要感覺輕鬆不少。

“你喜歡就好，另外公司裡其實有很多彩蛋，偶爾你可以去找一找，說不定就會碰到一些小驚喜。”聶唯建議道。

柳菁聽得眼睛一亮，笑著點點頭，一副興致盎然的模樣。

她不懷疑聶唯的話，既然聶唯都說了有彩蛋，那就肯定是有的，至於彩蛋的內容是和什麼相關之類的，她很好奇，不過一切都等遇到之後才能揭開答案。

就像聶唯說的那樣，這些都是小驚喜，她不會因為好奇就會去問聶唯或者其他人答案。

酒店三個宴會廳全被繁星科技承包了下來，上千名員工高管基本上都來到了現場，聶唯陪同柳菁一起進入主宴會廳的時候，立刻響起一片掌聲，柳箐微笑點頭朝著四周鼓掌的同事回應，她清楚這些掌聲都是代表著對她的歡迎。