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短短十幾秒的時間,柳菁已經三次想要佔據主動,很顯然,這是一個非常強勢的女性,哪怕面對比自己地位高的人,也會忍不住想要試著控制對方。
如果有朋友介紹這樣的女人給自己當女朋友的話,聶唯可能第一時間轉頭就走,但是如果是找接班人,指定她做一家超級公司的總裁,這樣的性格聶唯就十分的欣賞。
資料顯示,柳菁今年其實才三十三歲。
她的年紀雖然比聶唯足足大了六歲,但放在行業內,她的年紀其實非常的小,訊飛的小馬哥比她大了七歲,千百度的小李哥則是比她大十歲。
三十三歲就成為一家市值千億美元的超級公司的總裁,當她真正上任的一刻,他也必將成為全球科技圈的焦點。
年輕是柳菁的優勢,因為年輕就有衝勁,對於一家科技公司,最怕的就是止步不前,沒有衝勁,但同樣年輕也是她的劣勢,因為華夏自古以來,越是位高權重,就越是需要一些又閱歷的人。
嘴上沒毛辦事不牢,這番俗話千百年來深入華夏每一個人的心底,甚至形成了一個本能。
這種情況下,如果柳菁的性格不夠強勢的話,哪怕她再有才華,再有能力,那也帶不好一家公司,光是公司裡那些複雜的人際關係就會弄得她焦頭爛額。
當然,聶唯不可能讓柳菁一直這麼佔據主動。
接下來一個小時,基本上就是聶唯和柳菁之間的問答,包括柳菁對於任職後半年內的想法,對於公司未來發展的策劃,還有公司內部人員的問題。
除此之外,董事會方面聶唯也給予了承諾,會給予柳菁最大的支援,當然這個支援也是有時限的,如果柳菁不能在一年內做出亮眼的成績,或是在這個考察期內讓公司蒙受巨大損失,那麼聶唯所代表的董事會也會收回給予柳箐的這些支援。
說白了就是炒魷魚……
這些柳菁都點頭接受,沒有討價還價。
聶唯給出的條件已經很寬鬆了,她如果連這都沒有信心做好,還不出趁早打退堂鼓。
兩人交談了一個小時,聶唯喝了兩杯咖啡,心中也最後確定了人選就是柳菁。
“聶先生,我還是很想問您,為什麼這麼早就想著退休?”最後聶唯結賬的時候,柳菁還是忍不住內心的疑惑,問道。
“退休不好麼,我已經很忙了。”聶唯笑了笑,回答道。
柳菁一怔,她知道聶唯很忙,但她剛才問的其實是另一方面,在柳菁來看,聶唯做導演、當演員,又怎麼比得上做一家超級集團的ceo?
兩者之間除了名氣外,其他都完全沒有可比性。
但聶唯偏偏選擇了放棄了ceo的職位,這在柳菁看來,簡直就是放棄了職業,選擇了愛好一樣。
這對於野心勃勃的她來說,是很不可思議的事情,如果聶唯今年七八十歲,她倒是可以理解,可聶唯比她還小六歲,她就想不明白了。
柳菁沒有掩藏內心的想法,再一次問向聶唯,為什麼要這麼取捨。
“沒什麼複雜的,我就是想更多時間陪陪家人,有更多時間做自己喜歡的事情,你可能覺得我創立這麼多公司,涵蓋了各個方面,一定也是個野心勃勃的人?”
“難道不是麼?”
“從另一種意義上來講,我確實有一些野心,但遠遠沒有你想象的那麼大,對我而言,權力、財富都沒有家庭來的重要。”聶唯說道,心裡有一句話沒有說出口,那就是他答應過舒暢,留出更多的時間陪伴她。
所以慢慢卸下身上的權力,就是聶唯最近這幾年要做的。
當然這話不能說出口,更不能說給柳菁,這就好比周幽王烽火戲諸侯,多麼愛自己的妻子、家人是一回事兒,但卻不能把這不符合職場的言語說給自
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