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“
“......”訊息很多，一條條都在重複。
一代新人換舊人，雖然禾木萬般好，但大崗上位，他們表現的太多留戀，還得小心被記仇。
所以一個個的刷屏起來。
不過大崗就是簡單發個言，讓彼此認識一下，知道新老大來了。
“以後希望大家合作愉快。”而後匆匆離開。
有那時間和這些中小商家扯犢子，還不如多花花心思整業績。
“是橋霏家的吳舟嗎，我是大崗。”二八法則是一個能提高銷量的工作方式。
百分之二十的商家提供百分之八十的業績。
百分之二十事，能帶來百分之八十的工作結果。
大崗上任第一件事就是梳理頭部商家，一個個的電話聯絡。不過先挑著自己熟悉的頭部大牌聯絡，拉近一下彼此感情，希望後面彼此能好好配合。
吳舟作為6月賣的最好的百貨商家，當然也是電話聯絡物件，不過因為品牌力比較靠後，聯絡的也就靠後了一些。
“嗯......你好，有什麼事兒嘛？”吳舟先反應了一會兒，才想起來，大崗是新來的小二，這還是禾木之前單獨和他聯絡時候，隨口說的，要是沒說的話，吳舟可能就直接掛了電話了。
不過這人上來就這種高高在上的語氣，吳舟有些不喜歡，語氣也比較直接。
“我這邊有個活動，營銷組有流量扶持，至少百萬級曝光，你家選個產品參加一下，但價格必須得給到位。”大崗繼續說道。
吳舟卻是皺眉。
“降價的活動，我們這邊做不了，我們產品有自己的價格體系，不能破價......“吳舟解釋了一下。
只不過還沒說完，大崗直接打斷了吳舟的話。
“別給我整這些，你們家雖然有點量，但就是一個不入流品牌，談什麼價格體系。要做做，不做我給別人，別說我沒給你機會，別人量起來了之後，那就沒你什麼事兒了。”“你家那個杯子，成本就在50左右吧，表格待會兒我發你家運營，報個69的價格，你也不虧錢。”
吳舟沒說話......聽著電話那頭還能說出什麼話來。
“我不管之前禾木是怎麼和你們家合作的。但在我這裡，你只有配合，要麼......”大崗語氣滿滿的威脅。
十幾年大賣場的工作經歷，百貨類的快消品牌，各種頭部，一二線，幾乎都有認識。
吳舟的品牌雖然是在天貓超市賣起來了，甚至很意外的打敗了一些頭部品牌。
但是，在他看來，大機率就是禾木給到了足夠多的活動資源。
所以，是平臺造就了橋霏家。吳舟只有配合這一條路，不然的話，以後活動就別想了。
當然，這個思路，按常理來論，是沒什麼問題的。
買賣的需求在哪裡，只要有同類替代產品，那麼產品多一個和少一個，並不會有多少的增量和減量。
百貨類，消費者更多買的是產品，其次是品牌。
產品這塊，橋霏家有那麼多同類產品都有上。
品牌......橋霏家這麼一個新興的品牌，也還不配說品牌。
不過，在他準備繼續說下去的時候，以為吳舟在思考如何同意的時候，電話掛了......
“呃....“
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