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常強,經驗豐富,但態度不行,也不會有什麼好結果。
態度是吳舟最看重的,一個100分的人,但執行力如果只有50%,那結果就等於50。
而另一個80分的人,執行力100%的話,那結果就是100
現實可能與舉例不相符,因為一個能力能達到100的人,那執行力肯定差不了多少。
能力是一個不斷提升的過程,需要不斷的試錯,不斷的自我總結,這些都是執行力的正向反饋。
所以,面試的時候,簡歷再漂亮,但如果態度不太好,吳舟對他們的簡歷的真實性就會質疑。
當然,俗話說得好,知人知面不知心,吳舟也不是萬能的,也就只能憑藉經驗,加肉眼觀察來識人,肯定不能百分百準確。
7天的努力也沒白費,美工招到了,國慶假日後到崗。
攝影的簡歷太少,過來面試的,吳舟看著他們呈現的作品,只能是心底搖頭。
而客服是最好招的,招的是兩個在校大學生,一男一女。
女的大專生,甚至過來面試的時候,還是老公帶著過來的,但是性子略顯柔弱,很適合客服的工作。
而且之前做過一年多的客服,能快速上手就好,吳舟是希望能找到這樣的員工的。
男的,很巧的是雲城學院的大四學生,大四課程已經非常少了,出來找工作的已經很多。
吳舟閒著也是閒著的時候,也就分了面試邀請,過來的時候態度也算端正,吳舟也即直接同意了,畢竟客服崗,其實沒什麼太高的要求。不會讓他們隨意發揮,大多數的臨時事務,都是有規範的。
雲城電子商務有限公司,終於的算是有了一個初步的架構。
10月20日清晨6點,天色矇矇亮,吳舟就已經開啟電腦,點開自己的淘客賬戶。
預估收入:.1(比之前少了一點,估摸著是有些退款,但比例很少)
結算比例:100%
技術服務費:.4
直接到賬:70%
剩餘金額需全額開票後才可到賬
所以,最終吳舟立刻到手的錢是:(.1-.4)*70%=.19
開票金額:.7
還剩下10w左右在賬戶裡趴著,得開票後才能拿到,這個規則吳舟是知道了。
當下就把開票資訊發給了代理記賬公司,票開好後,就立刻馬上的順豐寄過去。
淘寶店下來之後,吳舟就把自己的個人淘客寶賬戶轉為了企業賬戶。
如果是個人賬戶的話,提現的時候,除了那10%的技術服務費用之外,還得在繳納20%以上的個人所得稅,如果是按照累進位制的,最多是到45%,剩下的金額才歸屬吳舟。
顯然,這筆錢會大額縮水。
而轉成企業賬戶之後,錢款相當於是企業資金,也就不存在個人所得稅一說。
當然,限制肯定也有,這些錢,如果吳舟不是經營使用,使用時沒有發票入賬,就會自動判定為企業分紅,還是需要繳納20%的分紅稅。
所以,稍微思量,還是入賬公司更划算。
看著到賬的金額,吳舟臉上抑制不住的笑容,有錢了啊,有錢了啊。
系統:“宿主達到積分兌換要求,請問是否兌換。”
系統的聲音突然響起。
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