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加油努力，為公司爭光、為你們客服部爭光！”
佟雨墨臉頰都緋紅起來，眼睛亮亮的，透著興奮。
林芊想上前解開這個誤會，卻被曹純抓了壯丁：“林芊，快點來幫把手，幫我給邱總和各位媒體朋友們倒杯水！”
她邊說邊把林芊和另外兩個班長叫走。
林芊只好跟著她到茶水間去倒水。
曹純先讓另外兩個班組長搬了兩箱礦泉水回去，然後對林芊說：“我們還得準備點熱水，興許有人不喝涼的。”
林芊只好等在那。
曹純把倒好熱水的紙杯遞給林芊，林芊把它們井然有序地擺在托盤裡。她一邊擺一邊對曹純說：“主管，那通電話是姚佳接的，不是佟雨墨。”
曹純笑笑說：“我知道，但你覺得電話到底是姚佳接的還是佟雨墨接的，這重要嗎？真正的風頭，不還得交給咱們領匯出嗎。”
林芊微微皺了皺眉。
這是她最討厭的所謂職場文化，領功勞的時候從上向下領，越上面的人領到的越多，到了最下面，功勞這塊蛋糕基本已經被領沒了，只剩點牙縫都塞不住的渣。可到了受過的時候，就要換個方向了，得從下往上走，越基層的人扛的錯越多，必要時正式員工還會被公司變成扛事的“臨時工”，而越向上的人，最後往往只需要落得個口頭懲戒。
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