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第一印象很重要，他不想失分。
畢竟事關重大，不得不謹慎。
下午兩點，招聘會繼續。
第三輪是最終的面試環節。
張昊不僅請了專業的獵頭顧問，自己也是親自坐鎮現場。
不過他面試的不是普通保安，而是大隊長和副大隊長。
這兩個職位，一個對外，一個對內，實際上互不統屬。
第一位面試者是一位退伍軍人，優點是資歷豐富，是獵頭顧問們的重點推薦人選，唯一的劣勢是年紀比較大，簡歷上顯示的是四十五歲。
“簡歷上說你有海外服役的經歷，能不能簡單說說？”張昊好奇道。
“可以，我之前主要在維和部隊服役，在非洲一待就是八年多，幾乎跑遍了整個非洲大區。”
方誌剛有些小緊張。
人到中年，他這個年紀是最尷尬的，高不成低不就，如果不能及時抓住機會，越往後越“不值錢”。
“哦？恕我冒昧問一下，在這八年當中，有沒有遇到過生命威脅？”
張昊對於實戰經驗非常看中。
最好是見過血的，他可不想招個樣子貨回來，本土雖然總體還算安穩，但某些特殊時期，並不缺少意外。
“遇到過，而且還不止一次。”方誌剛點點頭，“最危險的一次，我們一個小隊護送醫療隊去鄉下開展義診，結果半道上遇到了埋伏，我們雖然打退了對方，但也失去了兩名戰友。”
“能再舉幾個例子嗎？”
張昊瞬間來了興趣。
這可是第一線的親身案例，即便不錄取對方，多學一點經驗也是好的。
方誌剛很配合，一連說了七八個案例，這些案例當中不乏腥風血雨，也有隻是虛驚一場的，非常具有參考價值。
張昊滿意地點了點頭：“最後一個問題，宏遠集團是有名的大公司，待遇應該不錯，你為什麼要主動辭職？”
“原因很簡單，我不小心得罪了董事長家的大公子，再待下去也不會有好結果的，還不如拿錢走人。”
方誌剛滿嘴都是苦澀。
“怎麼得罪的？”
張昊緊跟著追問道。
“其實是一件很小的事，我們部門入職了一位新員工，這位新員工記性不大好，忘了大公子的車牌號，直接把車給攔下了，還和對方發生了口角。”
“後來呢？”
“那位年輕員工也是暴脾氣，當場撂挑子不幹了，大公子沒了發洩物件，直接把氣撒在了我頭上。”
“這麼說，你也算是無妄之災了？”
張昊微微一笑。
“也不能這麼說吧，畢竟是我沒管理好下面的人，越是大公司，規矩越多，越需要謹慎小心，是我大意了。”
方誌剛無奈嘆了一口氣。
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