第1章 沐清波一家

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20年的流放苦役，讓他們一家人，已經習慣了在礦區駐地的生活環境。

宗門在這裡還是有點人情味的，沐清波被髮配流放的礦區的時候，她尚未產子，所以她作為孕婦不需要服役。之後，她誕下一對兒女，礦區則安排他們夫婦“輪流服役”，保證有一人在地表照看孩子。

本來是各自10年的苦役，兩人輪流服役的話，那就是20年。互相可以回到地面上休息恢復精神，如此服役倒也能緩口氣。

——這就是“關係”的操控空間。

——苦役總量不變，但是時間拉長。就好比房貸總額不變，沒有利息，分期還款的時間拉長，每次還款額度就會降低。

——雖然表面上需要服役的時間更長，但是負擔變得輕鬆起來。就好比10年的月供，變成三十年的月供三千三。

從宗門角度看，總量不變，宗門收益並未受損，所以這番操作是可以接受的。當然，從金融“利生利”角度來看，欠款居然都是“沒有利息”，還款的總時間還拉長了，實在是宗門吃了大虧。

——如果她不是沐清漪的堂姐，就算礦區負責人有良心底線，也不會如此寬和，沒必要讓他們在礦區完成月供任務，日常的生活，都是如此地輕而易舉。

——說到底，翠炎宗的“公平”是有限度的，並非是嚴格到細微末節的。

——翠炎宗只能保證，在部分“關鍵處”可以嚴格管理，就比如築基丹的福利發放規則，就比如犯錯的懲處。

——但是，翠炎宗掌門大殿的各種處理結果，並不是僵死的，傳到具體負責人手裡，都是“留有靈活微調”的餘地的。

——這樣做，有利於各處負責人根據實際情況，靈活發揮主觀能動性。

——可是，主觀能動性這個詞，意味著負責人也可以藉此機會，以權謀私。並且是處在“不違規”的範疇內，一切舉措都能夠找到合理的解釋，一切也都是符合規範，然則實際上究竟如何，大家心裡清楚。

【不過，宗門的規則還是有意義的，至少它可以規範“上下限”。

宗門的規則，可以大致保障權益的合理分配以及懲罰的落實。】

只不過，它終究是有不足之處，並且這種不足之處還必須保留——宗門何嘗不清楚，規則的調整範圍，會被各處負責人靈活地操控呢？可是，宗門不可以把一切定製得太過詳細僵死，因為情況總是多樣的，僵死的規則看似沒有人為修改的餘地，卻也有可能造成更可怕的後果！

——將在外，君命有所不受！

——所以，宗門如果把一切都詳細限定死死的，還要將領幹什麼？如果將領沒有自主調整的許可權，又如何靈活應對？

【總之，宗門很清楚這些問題。

只不過，兩害相權取其輕，所以宗門是睜一隻眼閉一隻眼，只要該地負責人總體還不錯，就不會深究這些“小事”。】

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可是，正魔大戰打破了平靜。

這一天，敵人盯上了這裡，或許盯上了不止這一處。反正，這裡被攻破了。

負責人此時自身難保，又怎麼可能會有心思考慮照顧什麼關係戶呢？

所有的關係戶上面，在宗門體制下，只能稍微多給一些不違反規定的優待，並不可能真的仗著背景就肆意妄為。在這一點上，翠炎宗做的很好，儘量做到了公平。

所以，沐清波一家四口也好，還是其他關係戶也罷，此時自求多福吧！

留在地表上的沐清波還有女兒林芸，不幸慘死在亂攻之中。倒是隨著父親下礦的兒子，僥倖在礦道里躲過一劫。

——敵人不願意去礦道里的。

——敵人都非