矛盾的工酬

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的溫養，需要成百上千年漫長連續，才可以讓一株靈藥，勉強不停地維護生機。可是，費盡千辛萬苦後，靈藥就算是成功成長出來，也不可能像一隻妖獸那樣忠心耿耿，亦不能迅速顯著地回報主人、收回成本！

——藥師究竟有什麼意義？

——或許，只有失去藥師之後，宗門才會意識到究竟失去了什麼。

有一句話說，只有失去了一樣東西，才會一個，它究竟有多麼重要！

如果宗門沒有藥師，那麼宗門就基本不存在500年以上的靈藥母株！

這不是危言聳聽，而是客觀事實，原因很簡單，正是因為藥師日夜不息地給靈藥輸入草木靈氣，靈藥才具備衝擊500年關卡的資格。

前面曾經提及過一點，那就是，築基期對應的靈藥是100～500年！

也就是說，宗門藥園的環境雖然得天獨厚，可若是沒有藥師不停地灌輸草木精華靈氣，它們根本突破不了490年大關。

靈藥有三個關卡，95、490、950。

練氣級——沒有得天獨厚的靈脈寶地，就算是優秀的靈藥，也活不過95年份。如果透過聚靈陣，或者其它外力補充靈力方式，也可以小範圍人工營造出及格的靈脈寶地，供一株靈藥突破到100年。

築基級——而就算是靈脈寶地，例如宗門的七座藥園，如果沒有藥師的呵護溫養，它們通常都會止步與490年大限。

金丹級——最後，就算是有藥師的全力呵護，奈何天命不可違，絕大多數的靈藥仍舊是不可避免地會有壽終正寢的一天。這個時限，通常是950年。

元嬰級——極少數可以僥倖突破到1000年份，如果那時候它還沒有枯萎喪失生機，就會被太上長老元嬰老祖，移植進入翠炎宗最隱秘的“地脈藥園”，日夜遭受地脈草木靈氣，磅礴精粹的洗煉昇華。

由此可見，藥師的價值，是水滴石穿，潛移默化，是根本和未來必不可少的戰略力量。沒有藥師，一株靈藥想要生長到500年以上，簡直就是難以置信。

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然而，說一千道一萬，藥師的待遇還是比不過丹師，所以受追捧的程度，稀少的主藥師不如相對寬裕的丹師。

可能大家會不理解為什麼。

其實道理很簡單，時效性！

一名主藥師固然很稀缺，這是先天靈根資質決定的。可是數量稀缺，不代表一定就更珍貴。

物以稀為貴這句話，也得分情況，不可能單純因為稀少，就不考慮使用價值，被盲目追捧。

她想要溫養一株靈藥母株，需要上百年的時光！而一名煉藥的丹師，煉製一爐築基丹，只需要十天半個月！

如此對比，丹師自然是更加容易受到追捧，同時各種收入宛若嘩啦啦地流水，日進斗金不足為奇。

當然，在宗門角度，靈藥是百年大計，千年傳承，所以不能不重視。

【農業是生存之本，可是農民的收益是最低。工業是實業是根基，可是工業的利潤遠不及服務業與金融業。

由此可見，並不是越有價值，就越有回報。相反，收益大的行當，或許反而是是把大家推進無底深淵的魔爪。

藥師溫養的靈藥成長，是緩慢而漫長的，非一朝一夕之功。

與之相比，十天半個月就可以煉製出一爐築基丹，一顆築基丹就可以幫助一名練氣期巔峰晉升築基期。難怪眾多修士們會對丹師趨之若鶩。】

可是，重視歸重視，宗門也不大願意給藥師更高的待遇，不是宗門吝嗇，而是藥師目前的待遇已經是非常不錯了。

如果要拿藥師和丹師比，那肯定是比不過。可是和其它各行各業相比，藥師算得