第12章 敲打顧朝夕

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我想要說的就是，一個人能夠獲得的資源，通常都是和他身處的環境，有著莫大的關聯。雖說和自身能力也有關聯，但這通常不是最主要的因素。

如果你繼續待在家族裡，即便家族儘可能把資源往你身上傾斜，你也很難和翠炎宗內門弟子相比。並且，你一個人就佔用了家族裡很大比重的資源，勢必會成為眾矢之的，招惹分支們發自內心的不滿和怨恨。至少，我當年作為分支家孩童的時候，我心裡就是這樣想的。

所以，你們家族才會希望你能夠拜入翠炎宗，藉助翠炎宗這棵參天大樹，結出更高的果實出來。

所以，我們所有成就，從某種意義來說，並不主要靠我們自己，而是站在巨人的肩膀上，省去了太多的彎路，避免了很多危險。不過，你也不必氣餒，身處環境的主導因素固然很大，但我並不是說我們個體就是微不足道。

翠炎宗雖然比我們個人龐大得多，但是它再怎麼巨大，終究也是由我們所有修士，一一匯聚而成。

一個宗門之所以強大，並不是人多就可以達到，還需要有秩序，有積極的規則和正確的風氣導向，還需要嚴格執法。

所以，如果一個宗門不能夠做到團結一心，那麼就會內部傾軋，最終分崩離析！

當宗門崩塌的那一刻，所有弟子都有一份罪過。在那個時候，任何人為了個人私利而絞盡腦汁的心計，都會變成笑話。由此可見，如果我們不想要宗門崩塌，不想要失去最大的依靠，不想要流落江湖，所有修士就必須要對個人的私利有所節制。

而宗門的一道道規則，就是用來分辨，弟子合理範圍的私利，和弟子們超出合理範圍的貪婪的。各種利益的分配策略都是基本公開透明的，也是可以見的了光的，因為不透明的分配，就一定會存在暗箱操作，存在中飽私囊的違規空間。

沒有規矩，不成方圓。宗門是是匯聚四面八方來自各處的修士，所以它不可能按照家族的特色發展，更不能不顧大家的抗議，把過多資源投入到某個人身上。至少，任何一個人之所以能夠獲得巨大的資源，絕不是因為他的出身或者血緣關係。

這一點，你作為修仙家族的少主，作為家族裡面天然的既得利益者，必須要面對和正視，必須要重新調整心態。

所以，你我雖然是金丹真人座下的宗門內門弟子，也不可以生出特權壓榨他人的心念，更不能把身處家族少主常用的心計手段，施加在其他弟子身上。

或許我這樣說是冤枉了你，如果是那樣，是我以小人之心度君子之腹了。

可是，醜話必須要說在前面。

內門弟子，之所以是內門弟子，並不是我們真的比其他修士更高貴，而是僅僅是因為我們更加幸運，天生是不錯的靈根，所以更值得宗門投資培養。

我承認，不同的弟子身份，在宗門能夠享受到的待遇各不相同，這確實體現了修仙界大宗門裡，等級森嚴的階級劃分，這也確實是不平等的。

可是這種劃分方式，其實是宗門資源有限，不可能不考慮投資的回報率，不可能不考慮價效比。如果是人人一樣待遇，那麼優秀靈根的弟子就沒有得到合理對待，沒有考慮到個體的差異化天賦，這樣反而是更加不公平，會導致死氣沉沉，得不償失。

公開透明的分配製服，合理的等級晉升機制，一視同仁的管理，這些都是讓雜役弟子和外門弟子，接受宗門不平均分配，理解宗門如此做的基礎合理性。

所以，宗門想要長盛不衰，不得不把修士按照靈根的優劣，劃分出不同的等級，給出不同的福利待遇。但是，宗門並沒有一錘子定死階級分佈，任何修士只要達到對應的實力標準，就可以抬升自己到更高的階層——雖然這樣實現的機率低，很難。

換句話說，宗門雖然把