翠炎宗元嬰期年薪

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練氣期平均年薪30枚翠炎幣。

【平均一年福利20枚翠炎幣】

築基期平均年薪，300枚翠炎幣。

金丹期平均年薪，3000枚翠炎幣。

按照這個架勢，元嬰老祖年薪，豈不是要達到？並且這還是平均值，這怎麼說出一個緣由呢？元嬰老祖也不能“不勞而獲”，收入必須要有充分的合理性，太上長老憑什麼領取如此高薪呢？

唔，如果一百年裡，元嬰老祖擊殺一隻高階妖獸，價值翠炎幣，平均一年的收入，可不就是翠炎幣麼？

嗯嗯，如此一來，問題就解決啦！

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元嬰老祖，平日裡做的事情，是梳理山川地脈的靈氣不順暢，保證靈脈運轉的穩定和流暢。移山填海，不外如是。

所以，元嬰老祖這是無價的貢獻。

此外，元嬰老祖在偶爾靈感爆發時，可以福臨心至，順手拈來，煉製一件極品法器，價值翠炎幣左右。

更何況，元嬰老祖坐鎮大宗門，才是大宗門安然無虞，可以埋頭髮展的保證，這份功勞自然也是無可匹敵。

綜上，元嬰老祖就算平均每年耗費翠炎宗公共賬目翠炎幣，也一定是宗門賺了大便宜。所以，就不必糾結枚翠炎幣本身數值大小。畢竟，修仙界裡，不同境界的修士，本來就是不能夠放在一起來對比的，薪資基本上都是10倍躍升。

話說回來，元嬰老祖的收入，也不過就是練氣期弟子的1500倍，可是整個宗門元嬰老祖只有兩尊而已！

——試想一下，現代化社會，最普通員工年薪3萬，而上市大老闆年薪過億比比皆是。就算是很多跨國大公司高管，年薪也可以達到數千萬元。

——所以，元嬰老祖年薪3萬翠炎幣，這不算過分吧？

其實，按照一枚翠炎幣等同元來計算，練氣期弟子年薪平均20萬，也是高薪待遇，比凡間普通人好了十倍。

更何況，練氣期修士如果肯努力工作，酬勞怎麼也可以拿到12枚翠炎幣。加上20枚翠炎幣這個平均福利，實際收入是30枚才對！

也就是說，練氣期和元嬰老祖收入對比，其實是1:1000。

而擁有修士的大宗門，只有1～2名元嬰老祖。元嬰老祖的誕生比率，就是萬分之二不到！

——那麼，現代化年薪3000萬的老闆，按照13億人口來計算，在華夏有26萬名這樣的富豪麼？

額，可能，大概，沒有吧？

不過嘛，聽說2%擁有80%的財富。

這意味著，這2%的頭部，超過尾部的1600倍！

實際上，按照二八定律可以推算。

額，這是2:80，是二八定律的十倍吧？我的天哪，貧富差距如此巨大？

2%——80%

0.4%——64%

0.08%——51.2%

0.016%——40.96%

而元嬰老祖，就是0.016%人群。

可是，翠炎宗年薪總輸出是：

元嬰期：翠炎幣。

金丹期：翠炎幣。

築基期：翠炎幣。

練氣期：翠炎幣。

總計，枚翠炎幣。

其中元嬰老祖總佔比14%左右。

如此說來，貧富差距並不算大！

甚至可以說，翠炎宗的年收入差距，非常非常低健康！

當然，可能有人會抗議，說元嬰老祖可以活幾千年，練氣期修士只能過100年，所以元嬰老祖與練氣期的資產財富比值，應該是再乘以幾十倍？！

先談收