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想選大發爹，兩幫人紛紛說出自己的心意，最後一投票，竟然票數差不多。
不離看向卿卿，這件事最後還是要她來定奪。
這件事如果處理不好，很容易造成村民之間的矛盾，短時間內看不出，長久了肯定是禍端。
如果卿卿支援於光，那就會寒了大武等人的心，這幾個人與其說是反對於光，倒不如說是他們在表達了支援卿卿夫婦的態度，只有他們看出，不離和卿卿誰是真正的決策者。
但如果卿卿選擇了大發爹，那支援於光的那些人，即便不會明著表達不滿，但是心裡肯定會對大武等人有意見，本來沒有矛盾的村子，就會埋下禍患的小苗。
“這倆人選都是非常好的，各有各的長處，要我選也很難分出高下，不如這樣，我們用實際行動來分個高下。”卿卿開口。
眾人齊刷刷地看著她，不太明白，這個實際行動是什麼。
“這兩位候選人，一人當值7日，這7日裡，村裡大小事務都由他們來分配管理，包括地裡的維護，村子改造，還有咱們村的賺錢營生，都由他們來調動，我和族長不給予任何意見，全由他們做主。”
卿卿解釋。
眾人開始交頭接耳，議論紛紛。
卿卿用的，其實是招聘裡常見的試用期，但這種後世司空見慣的考核，在這個時代卻是很新鮮的概念，大家都不太明白，於是卿卿讓不離做了更詳細的講解，畢竟不離也是管理公司的，考核什麼的，肯定比她這國企的更詳細。
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“一人當值7日，在7日裡，全村老少全都要放下偏見與成見，服從他們的排程，在此期間，他們就是‘見習村長’，見到他們就如同見到我和我娘子，不聽命令者，按著族規處置，也不需要問我。”
“那拿啥評判高下啊？”大武問。
這小子是個刺兒頭，勇於挑釁任何規則，但他每次提出來的意見，都不是無理無腦，團隊裡這樣的人也是不可缺少的。
“問得好，評判標準，有一半是在我和我娘子，我們會從他們當值期間給村子創造的業績、管理村務的水平、戰略眼光，四個維度來判定他們的成績。”
“那另一半呢？”大武繼續問。
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