第四百四十九章 具本茂提醒車泰秀，該做準備了

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接下來的一週時間，lg手機業務部門全體職員進入到了最後的緊張衝刺時刻。

所有人都做好了在公司吃住工作的準備，包括車泰秀在內。

林允兒返回華夏繼續拍戲去了。

三月中旬左右，她的戲份將全部拍攝結束。

李秀滿這邊也在緊鑼密鼓的籌備著餐飲事業。

期間，車泰秀讓文恩熙和李秀滿聯絡，把之前約定好的兩百億資金用第一娛樂新聞社的名義轉入了公司的對公賬戶，作為投資人出資，獨佔29%的比例。

林允兒投資的一百億h元佔11%的比例，剩下李秀滿拿不出那麼多錢，會找其他股東投資佔一定比例，極小部分會留作上市前的原始股獎勵給門店負責人和店長。

lg化學公司

新能源的企劃日程原本是和lg電子手機新旗艦產品企劃一起出的。

如今

lg電子新款旗艦手機上市在即。

lg化學那邊的新能源還沒有落實到工廠選址，資金匯總這一步。

停留在ppt頁面

這讓具光謨很是惱火。

他不是看不得lg集團好，而是看不得空降lg集團的車泰秀好。

副社長辦公室

具光謨把管理層相關人員全部召集。

意思很簡單

企劃必須要儘快落地，至少趕在三月前拿出一個實際的推進進度表出來。

專案落地資金方面，具光謨已經跟理事會的人打了申請。

一會兒他就會去面見具本茂會長說明此事。

管理人員點頭稱是。

離開辦公室後卻覺得具光謨有些冒進了。

lg化學這邊的產業全都是超大型規模的產業。

專案落地的難度本來就很大，青瓦臺那邊要顧及民生問題，不允許有害物質的工廠落地本土。

但又想拉動就業人群指標。

所以，青瓦臺那邊的希望是讓lg化學把工廠放在東南亞其他國家，比如寮國，越南，柬埔寨這些國家。

這點

具光謨也覺得可行。

那邊工價本來也便宜。

可偏偏青瓦臺要塞h國人去那邊的工廠工作，薪資待遇，補貼等算起來就不是一回事了。

加上

當地zf對招商引資進來的企業也有條件限制。

一來一回，資金也沒批下來，想要半個月內落地其中任何一個步驟，可以說真的很無理。

午後

lg會長辦公室

具光謨站在門外等著具老爺子召見。

秘書室長告訴他車泰秀正在辦公室和會長彙報工作。

等了幾分鐘

會長讓具光謨進去。

本以為車泰秀會出來。

但是，具光謨進去後車泰秀就坐在沙發左側靠近會長落座的位置。

會長一句：“是新能源企劃的事情嗎？說吧”更是直接告訴了具光謨一個資訊，車泰秀有資格在這裡聽，未來你也有可能會向他彙報工作。

具老爺子還真是這麼想的。

趁著今天車泰秀來辦公室，帶帶他，給他當面傳授一些當會長的經驗。

目光，格局，高度，前瞻，權衡，這些缺一不可。

還需要魄力，控制力和強大的人格魅力。

遇事不能猶豫不決。

問清楚要點，直擊最深的問題層面。

從對方的回答中尋找出正確與錯誤的地方。

按照自己的想法提出意見，確認修改企劃前後的差別，牢記要時刻準備覆盤的必做事項。

整個過程，