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打電話給弟弟葉天軍，將屬於葉天民自己的60%股份中一半的股份無償的轉讓給了顧海，顧海也就沒有再說別的了。
江都天智公司保留連鎖體系的軟體推廣、銷售，以及節能環的專利授權。明面上天智公司顧海、葉天軍成了兩個最大的股東，佔40%股份，葉天軍自己10%股份加上代持葉天民30%的股份，算是和顧海持股比例一樣，甄靜怡、周濤各佔10%的股份。
這個時候還沒有及時查詢企業構成的渠道，所以也沒有誰可以很輕鬆的瞭解到企業真正的背景，只要明面上沒有關聯，普通人是很難去找到企業關聯關係的。
各種企業整合之後，原本擔任總裁的鄭嵐，卻拒絕繼續擔任總裁了，理由是忙不過來了。
聖者家園和黎民文化又是未來集團形象和宣傳的重頭戲，葉天民也很頭疼到底是要讓鄭嵐重點在黎民文化還是在聖者家園，鄭嵐的確也是分心乏術。
最後實在沒辦法，還是給鄭嵐安排了一個常務副總裁，主要精力放在黎民文化，這樣更能發揮她的專長也能在資訊處理上輔助一下眾生資訊。
於是，葉天民又把主意打到了甄靜怡頭上，再次被拒絕，理由更是讓葉天民無語，還在上學沒有畢業，畢業論文都還沒有時間做，哪兒有時間當什麼總裁。
其實，甄靜怡是想專心的把購物網站做好，這個環節是天民集團未來發展的一個重要的資金來源。
有了錢，葉天民要做任何事，就不會有負擔，而她才能看到更多的葉天民。因為，她想要看看這個男人到底有多大的能量！
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