第218章 夢工廠

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域也需要有人來維護和保護。”

......

葉天民的演講，效果出奇的好。

掌聲自然的響起，這些老一輩的人可能不太懂文化產業，但《唱享拉法》全部是拉法帝國的各種古老的音律和樂器，沒有現在年輕人張口就是一通吼的聲音。不管是歌曲還是樂器，總是能讓你不停的回味，一遍一遍總是不夠。

而對於479廠和老一輩職工所作出的貢獻的肯定，無疑才是最讓他們接受和理解的。江都市也不是第一次有企業做體制改革了，甚至已經在整個拉法帝國都大面積的發生，都清楚是改變不了的，就是內心有一種不捨的情懷。

原來的訊息說給他們一年的時間，但一年能改變嗎？答案是否定的，從小工業發展到規模化工業，非標的歷史舞臺註定不再是主導地位，退出也是必然的。

當葉天民說完，其實哪兒還需要什麼溝通啊！

479廠的一個領導隨後站起來說：“我們479廠，是一個有光榮傳統的企業，也是一個有眼光和使命的企業。該我們退下來了，我和大家一樣也不捨，甚至恨不得百年後自己就埋在廠裡。但就像剛才葉總說的，我們的汗水已經流夠了，人老了，需要有更多的有活力的年輕人來助推新的發展。”

所以，當葉天民說完，479廠的領導發言不過只是把老職工們的認可當眾宣佈而已，根本不再需要另行開會。當場就由在職職工代表和領導以及國控的江都市負責人孫凡，與黎民文化傳媒集團簽署了479廠整體收購的合同，而不是mbo模式的部分股權轉讓。

因為葉天民承諾將另選地址，向市政府申請成立機械加工技術開發區，將依然願意從事非標件工作的人，那些還願意幹出點屬於自己的成績的人，讓他們有施展能力的地方。

新的技術開發區由天民集團和國控公司共同投資，國控公司來管理。把更多即將退出大型企業的原國控的企業該分割和打散的集中起來，成立一個機械類的加工與貿易並存的小型開發區。為市場的小批次需求服務，為更多的創業者提供再次就業的機會。

如果售賣股權、買斷工齡的資金不足成立新的小型工廠和購買必要的裝置，由新成立的開發區擔保，依照工齡、技術職稱、產品定位、專利技術等方面向銀行貸款，享受政府對創業者的貸款補貼、新創小規模企業的政策支援。

葉天民的安排的確是方方面面都已經做到了，對於479廠和國控下的這些有難點的企業提供了思路和方向，也為江都市開啟體制改革的工作帶來了新的亮點。不得不說，在與江都市國控、經貿委的協商中，南雲州一行人發揮了重要的作用，對於如何設定新的技術開發區，怎麼規劃，都提出了有價值的思路。

周濤父親的情懷得以照顧，479廠的問題解決。

然後對於南雲州過來的一行人，這時候才真正開始了各種的忙碌工作。經過甄靜怡總裁和高文峰總經理的協商，在江都市成立了一個臨時的建設開發管理辦公室，所有相關人員暫時都在這裡辦公。

之後的幾天，葉天民和南雲州過來的人員一起與江都市各方面的洽談中，因為黃步生市長對於天民集團的認可，以及這幾年天民集團在江都市的投資成功案例，起到了不小的助力。

企業的成功和過往的市場檢驗，是最好的信譽保障。

天民集團下屬的天民房地產公司與國控簽署了投資技術開發區的合作協議，同時與國控公司共同成立了江都市國民房地產開發有限公司，在經濟技術開發區展開合作，並共同開發周邊的商業土地，爭取將這一地塊打造成為西南地區機械加工的新地標產業示範區域。