第144章 差距和認知

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

高收入，你會讓你的父母、妻子、族人和你一樣，還是選擇讓他們自己去努力，收穫自己的社會價值？”

穆新沉默了一下，他從話裡深知這問題的嚴肅性。雖然從各方面的瞭解來看，這個老闆有足夠的胸懷，但明顯容人的氣度不夠。對於給他帶來麻煩的人，下手從未輕過。

“葉總，憑心而論，我希望我的家人們能和我一起成長，我能帶給他們我能給的幫助，而不是讓他們自己去瞎闖，畢竟成功和高收入也並非是天上掉下來的，也是需要經歷烈火鍛烤才能獲得的。不是人人都需要去奮鬥獲取，也可以是有捷徑的，就比如您身後的家庭或者後代。”

“嗯，你算過你有多少親眷嗎？”葉天民又是一個似乎無關的問話。

“如果按照拉法帝國的倫理排序，五代內大約不下50人。”穆新大約計算了一下，雖然有些親眷自己未必能認識。

“如果，我現在給你一個機會，這些人都可以進入天民集團，他們能做什麼工作和職位？”葉天民問道。

“這個，我不是很清楚。對於我血緣很近的，我大概還能明白一些，可遠一點就無法確定了。”穆新很自然的回答。

“我在想，你的親眷範圍內，還是有人的生活處於一般狀態的吧！”葉天民繼續問。

“對。”穆新回答。

“你的親眷的親眷又有多少呢？”葉天民的問題等於是一個無限迴圈，沒有絕對的答案了。

“葉總，您的這個問題，我是真的回答不了。”穆新很直接的就回答了。

“我也回答不了，拉法帝國的歷史太長，人口太多，要說聯絡，恐怕真的這樣迴圈牽扯，千萬之數都不為過的。或者，我們大膽一點整個拉法帝國都可能牽涉進一個圈裡。”葉天民自己給出了答案。

“所以，誰是親眷？”葉天民指著窗外，說：“是整個拉法帝國。”

“這就是我理解的拉法帝國文化。”葉天民繼續說：

“我們想給自己的親眷創造好的條件，也是人性。拉法帝國的文化是具有更大的視野的，因為有更多的人口，有更多的需要照顧的群體。拉法帝國需要一種儘量滿足所有人的生存和生產方式。”

“拉法帝國的文明一直在持續，我們從來不是主動侵略者，從歷史來看，拉法帝國的發展有相容，卻沒有掠奪。才會有一代一代的傳承，不會夭折和暴雷出現。”葉天民說出的話使得穆新有一種錯覺，似乎這樣的話只有在國外的當權者競選的時候才會說，但實際做不做根本就是兩回事。

“葉總，您覺得您做得到什麼程度？”穆新小心的問了一聲。

“天民集團不做掠奪式發展，因為，那是在搶奪自己親眷的財產。我自認為我不是廣義的或者狹義的愛國者，但我做到我認為能做到最好的程度。所有的傷害要有撫慰的介面，否則再好的專案以製造社會壓力為代價，我不做。就比如新多縣造紙廠3000名在職職工，只要他們願意的，有工作能力的，我一個也沒有放入社會去讓他們自生自滅。製造就業恐慌和設計就業無限，都不是我的個性，這也是天民集團的原則。我可以做或者能做得到的事有很多，但絕不以純粹的天民集團收益為第一目標。”葉天民說了一個穆新應該已經知道的事。

穆新沉默了，葉天民並沒有給他說經濟應該怎麼發展，甚至沒有討論天民集團的方向和未來的工作。而是給他說了一個他完全沒有接觸到的經濟研究領域當中的話題，來展開了葉天民自己對拉法帝國經濟發展的認知，無論是什麼樣的經濟手段，拉法帝國甚至葉天民自己在做的，是如何讓更多人享有勞動的權利，當然也是獲得勞動報酬的權利。

因為，你怎麼做企業，都有可能面臨選擇與放棄、進取和穩固的對立性，說不上是對或者錯，但