第441章 突如其來

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江都市江源工業製造公司轉讓工作督導組的到來，時間非常的迅速，孫凡甚至都沒有想到，差點嚇出一身冷汗。

事前已經知道他只管上報資產詳細評估報告，總公司核查計算之後就會做出最終的成交價格確認函給天民集團，也正式發文通知他可以在江都分公司的資產上進行調整了。

可以說在正常情況，已經不需要像上一次紡織廠一樣，再派什麼檢查或者督查前來。

雖然都是收購，但性質不一樣，紡織廠是需要對員工再安置，為避免失業人員增加就業困難，這一次是全資的轉讓，企業經營和規模並不會大的調整，這在合同中已經很明確，也就不需要考慮員工安置的問題。

好在派來的一行人，名稱就是督導組，而不是督查組，否則他還以為自己的資產評估報告被置疑，到時候恐怕對葉天民又要再次失信。

這種意外是完全有可能發生的，江都市連續幾次的改制成功，可以說在減負計劃的執行中，已經走在了其他分公司的前面，開了一個好頭，在行政和管理上算是冒了頭。對他自己和江都分公司而言，都是非常有價值的好事。

可是這樣的先鋒，也不是說那麼好當的。別的分公司包括總公司在內，會不會有人對此產生一些什麼想法，那都是很難說的事。

孫凡暗自慶幸來人只是督導落實情況的時候，在督導組僅僅剛到的當天，葉天民應邀前來會談，都是一些場面話，並沒有涉及到什麼懷疑或者修正的內容。

然後，第二天督導組的正式工作之一，就是當面約見了原江源工業製造公司的領導層，代表總公司對他們以前的努力作出了肯定和表揚。

這個時候的肯定工作成績，大家都明白是怎麼回事，這是真的沒有任何挽回的餘地了。

葉天民一直在場，也讓他學習和認識到了國控企業領導層說話的水平和方式，對於他而言，很難。因為從思想根源的出發點上就有很明顯的差距，這種差距的根源他還不能完全的總結到位。

現在唯一可以肯定的是他做的是企業，想的是如何長久的保障天民集團員工，他甩不了鍋，天民員工工會對於年初他售賣轉讓樂天網和樂叩股份的事上，已經讓他揹負著不可辜負的責任。但他就算生命力再強，也會有個時間。

拉法帝國層面卻不一樣，先不說已經成立200多年了，後續還有多久，恐怕歷任領導都是希望能一直持續，而這樣的思考高度和漫長歲月的考量，他還做不到，甚至連想都沒有想過。

督導組的工作成效是很明顯的，對於原江源工業製造公司的領導層而言，離開國控是不可避免的了，要留在現有崗位上除了新老闆之外，外力幾乎不可能有多大的作用。趁著現在如果可能，調離到別的企業或許才是最好的出路，對於願意留下來的領導層而言，無疑就必須要轉換思想，僅僅佔位置的做法肯定是再沒有辦法持續的。

這些人，並非沒有自知之明，從葉天民很直接的在大禮堂發言就看得出來一些端倪。

對於督導組的工作，葉天民除了感謝之外，也沒有忘記很實際的。天賜酒業的定製酒當然已經擺在了孫凡的接待桌上，也發往了金城各位督導組成員提供的地址。禮不重也不存在有暗箱操作，這份禮品也沒人拒絕。

對於天賜酒業和葉天民而言，這也是一次非常有效的廣告代言，一點也不虧。畢竟天賜保健酒是國府宴會廳的正式用酒，來自金城的人沒有不識貨的。

之後葉天民從督導組離開之時，返回的車上就多了兩個人。

葉天民的商務車，從督導組駐地出來，並沒有返回他的辦公地民生大廈，而是直接開往了江安縣婦產科醫院。這個時間已經離張燕生下彭雲波一週了，要辦理出院手續回家靜養了。

再次