第一百一十二章 新的方案5

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。畢竟國際太空探索公司的火箭已然發射成功；相比之下，我們的火箭還只存在於理論中。”

“但既然是商業合作，又涉及到公司合併；我具體能夠佔據多少股份，至少要做到心中有數。”

林一棟已經將目的說出來，雖然只認識一天；但對方的專業素養，以及對火箭未來預想；絕非常人所及。加上本身就擁有成熟技術，至少能讓自己的太空夢提前5年時間。

人生有多少個5年，對於科研工作者來講，最寶貴的就是時間。

林一棟：“最多33.4%，如果再多也不好向其他人交代。團隊中每個成員都很重要，必須擁有股份才能形成利益共同體。”

聽到33.4%，馬斯克與助理立馬明白什麼意思；這是在給他吃定心丸。

對於一家企業，絕對控制權需持股67%；相當於100%的權力，可以單獨作出修改公司章程、合併、變更主營專案等重大決策。相對控制權為51%，控制線，絕對控制公司；權利很大，但是並不能為所欲為。

而安全控制權正好卡在33.4%，擁有一票否決權；不用擔心其他股東抱團取暖。

林一棟的意思很明顯，讓其成為最大股東；並且擁有一票否決權。雖然重大決策需要大家商議，但只要是他馬斯克不同意，可以行使一票否決權；嚴格意義上來講，已然屬於公司真正決策者。

一個人佔據三分之一，剩下8個人才三分之二；絕對是誠意滿滿。而且還有一點很重要，那就是其他人都可能比他富有。

早上林大少已經將其財產算得很明白，最多能動用1.5億美元資金。而對面這8位，雖然不是白手起家，可架不住家裡有錢。

馬斯克笑著說道：“股份很是讓人滿意，但是我想知道需要什麼條件。”

事情沒有那麼簡單，誰都不會白白便宜別人。

林一棟：“初始股份最多20%，也算是公司最大股東。至於剩下股份，可以設一個期權獎勵。但是在此期間，你依舊擁有一票否決權。”

此刻馬斯克在思考，要知道他手下還有一大幫人。有很多都是利用期權獎勵才招募進來；既然想要讓工程師認真幹活，必須要拿出態度。

馬斯克想了一下說道：“太空探索公司併入國際空間探索公司；更名為太空國際探索公司，但是第一期我需要25%股份；畢竟很多工程師都是用股權激勵才招募進來，必須要給他們一個交代。”

“至於最終是否持股33.4%並沒有多麼重要，只要是公司全部交給我管理；擁有一票否決權就已然足夠。”

此刻太空探索公司，就是一個空殼；或許除了馬斯克之外，也就幾名工程師還有些價值。兩家企業合併，他也要拿出誠意；否則即使現在不說，未來合作過程中，也會出現矛盾。

林一棟：“沒問題，一切都按照您的意思來；以後公司完全是您做主，我們只會從旁協助。”

以香江人的身份，想要在美國搞火箭；簡直是痴人說夢。而且本身就有8個人參與，即使想做點什麼，也是捉襟見肘。

對於林大少來講，並沒有那個能力去管理公司。明知道馬斯克會取得巨大成功，何不現在就將其牢牢抓住。未來接近20%火箭公司股份，絕對是一筆鉅款。

於是兩人又商討了一下細節，事情基本確定；算是皆大歡喜的局面。

涉及到兩家公司合併，必然有一些列法律流程要走。這些交給專業人士就好，林大少並不想把自己搞得那麼累。

透過此次同馬斯克交流發現，商務談判並不適合他。名知道對方是什麼性格，而且也清楚人家對什麼感興趣；依舊沒有佔到多少便宜，甚至在一定程度上有些吃虧；都是因為經驗不足所致。