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的旗幟。”
說話的工程師名叫愛德華-馬修,畢業於加州理工學院航天工程專業;雖然已經離開學校多年,但對於母校的旗幟,絕對不會看錯。
旁邊有一位畢業於麻省理工學院的工程師隨即說道:“你不會看錯吧!”
作為美國最好的兩所理工院校,競爭無時無刻都存在。看到加州理工學院的學生如此露臉,心中當然不服氣。
愛德華-馬修非常霸氣的說道:“母校的旗幟我能認錯嗎!”
說完還把照片指出來給大家看,NASA內部可是有不少加州理工學院的畢業生;都給與了肯定回答。
愛德華-馬修接著說道:“母校真是人才輩出,一群還沒有畢業的學生;已經能夠製造出效能如此優越的火箭,甚至第一次測試就成功飛躍卡門線。”
“看來我們必須要努力,否則被小學弟超越;可不是什麼好事。應該把這群人都招募到NASA來,未來一定會讓美利堅航天事業更上一層樓。”
任何地方都講究圈子,NASA同樣如此。如此多優秀人才進入到內部工作,想要第一時間熟悉環境;那麼同學長搞好關係,屬於在正常不過的事情。加州理工學院本身沒有多大,至少學生數量不是很多。
雖然作為美國航天領域第一高校,可NASA內部的人數並不是很多。現在一下子發現如此多優秀人才,怎麼能不讓人興奮。
目前NASA處境還真不是很好,甚至讓這位局長很是頭疼。
美國在1960年代曾經用“阿波羅計劃”使人類踏上月球,但當時政治環境和現在非常不一樣。在那個年代,美國和前蘇聯正在冷戰,而“太空競賽”作為雙方冷戰很重要的一部分,促使著美國國會為NASA提供足夠的資金來支援“阿波羅計劃”。相比起來,在現在的美國政治環境之下;NASA很難獲得同等級的預算增長。
從1958年成立以來,NASA在科學上取得了舉世矚目的成就。在它的努力下,美國曾6次將人帶到月球上,還將實驗室帶到了火星上;探測器飛向太陽系的每一顆行星,包括最近從小行星升級為矮行星的穀神星。
儘管NASA成就斐然,但仍有一些人認為為NASA提供資金就是浪費錢。
使得從1972年以來,NASA預算並沒有增加;反而被削減了約75%,並保持了30年。由於阿波羅時代預算並不具備可持續性,因此NASA每年的預算都非常緊張。
NASA緊靠一點點錢,就執行了很長時間。為了組織科學任務,NASA僱傭了超過6萬人;包括私人機構。但是單靠NASA不可能完成所有的事。預算縮減使得商業航天員計劃被延後,美國不得不從俄羅斯聯盟號那裡買票。
雖然很想把這幾位天才招致麾下,可現在NASA那點預算根本不足以養活這麼多人;對於天才吸引力自然是大打折扣。
肖恩-歐奇夫非常感慨的說道:“讓莫哈維沙漠基地的詹姆斯-懷特立馬趕到現場,並且隨時向我彙報相關情況。”
作為美國國家航空航天局的局長,發現精英人才雖然很心動。但也要了解一下相關情況,否則也不好進行下一步動作。能夠在大學期間就製造出如此大的火箭,並且成功飛躍卡門線;絕對不可能是普通家庭出身。作為專業人士,可是深知航天工領域的投入有多大。
如果是小打小鬧,可能幾萬美元就能搞定。但這群學生的火箭已然成功飛躍卡門線,沒有幾百萬美元絕對做不到;這還是保守估計。
有錢人家的孩子,怎麼可能過來NASA工作;簡直是異想天開。現在讓人去了解一下具體情況,即使不可能把所有人都招募到,有畢業生願意過來NASA,也好提前卡位。
畢竟如此優秀
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