第1節

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冬天，深圳的冬天大都是溫暖的，一早醒來窗簾拉開，橙黃色的光從高空傾瀉而來，讓財神爺都黯然失色了。這樣的早上，她心情會沒來由的好，於是便任陽光撫過床單，照耀在地板上。她可以躺那兒看一本書。可想而知，這時若有鈴聲驟然響起，簡直就是未經允許的闖入者，及其的敗壞私密空間裡所培育出的好心情。

這些年來，鬱玲是極其漠視人際交往的，這一點看，她很不像做人事工作的。她的初中高中大學同學，到現在還保持聯絡的沒兩個，一家公司裡工作七八年了，也沒培養出一個下班了還能說得上話、逛得了街的同事。至於上面說的馬曉蘭，在鬱玲心裡頂多算相識，哎，人家不挺願意找你的？好吧，別那麼苛刻，普通朋友。剩下的還沒有被鬱玲的冷酷所擊倒的，只有她的媽媽姜美鳳。也許天地間還關心著鬱玲的也只有她了。可在鬱玲這兒，即便都已看清楚了來電顯示是老媽，她也絲毫不感激姜美鳳的好意。

她的電話接聽狂躁症，多半是因姜美鳳而起的。姜美鳳是很典型的六零後母親。鬱玲說，那個年代出生的人身上都彷彿有與生俱來的狂熱氣息，不在事業愛好上消耗掉這份狂熱，必然要來禍害家人。

她剛摁下接聽鍵，姜美鳳就開炮了：“你在哪兒？還上班？再也沒人性的公司，今天都放假了。放假了，你怎麼還不回來？深圳回來，坐高鐵幾個小時就到，今天的票買不到，明天后天呢，你有去售票點問問？”

鬱玲說：“都說了不回家過年了，我要值班。”

“值班？你當多大官，領多少工資？這是春節啊，所有人都放假了，你要值什麼班？你自己算算，算算，一年到頭，你都不回來，像話嗎？”

不講理的人首要特徵就是罔顧事實。鬱玲提醒她：“我去年清明節不回了？國慶前，還有爸爸生日不都回去了？”

“那些不算。我說的是過年，一年才一次，可你一次都不回。”

“我早就和你講了，集團重組，我們人事部的事情太多了，就放七天假，還來來回回的竄，你讓我清靜一下不好嘛。”

“過年要清靜？鬱玲，過年是團圓的日子。你說你現在怎麼變成這種無情的樣子了。好多親戚都問我，你今年回不回來？你說你又沒結婚，又沒男朋友，為什麼不回來？回來多好，家裡有爸爸、弟弟，還有媽媽。家裡有親情。”

鬱玲深吸口氣，才憋住她那句“我現在不想要親情”的話。就在這年底，她所在的世方集團確實進行了業務重組，核心板塊轉移到了旗下的晨星電商，勿論資金還是人員都極大的從世方其他事業部吸納進晨星，鬱玲便是其中一員。她在集團的人力資源中心呆了七八年，從招聘助理一直做到薪酬主管，工作開始變得按部就班。這沒什麼不好，多少女孩子的希望就是在一家薪酬福利都不錯的企業裡混到退休。

但鬱玲還是有心氣的，與其一年一年波瀾不驚的混資歷，還不如去迅速擴張且混亂著的晨星，這是亂局，更是機會。她早已得知，新的晨星人事總監是外聘，下屬有兩個高階經理的職位。儘管總部仍嫌她資歷不夠——領導們普遍認為她個人風格突出、能力很強，但協作性和親和力不夠，要去管理一個小團隊，夠嗆。但鬱玲還是希望透過能力競到一個高階職位。

眼下，她就想沉下心來做點功課。雖然公司只規定一週四十小時的上班時間，但想要得到領導賞識，真正的修行都是在這段時間之外的。

這她都跟姜美風講了，可姜美鳳不懂。自從鬱玲在深圳買了房買了車，我行我素的生活著，還不打算戀愛結婚，姜美鳳就徹底急了。她搞不明白，究竟是哪裡出了差錯，那個二十多年都讓父母特省心的孩子哪裡去了。她時常念，從鬱玲剛生下來那會念起，你小時候多乖啊，喝完奶一睡就是一個下午，我一點事都沒得做